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根据Z世代精选的“10个神秘商业习惯”了解职场文化中的代沟第2部分

Z世代が選んだビジネス『10の謎習慣』から読み解く職場文化の世代ギャップ 後編

■总结接上一篇文章,我将根据我监督的2026年2月28日日本经济新闻“NIKKEI Plus 1”“Everything Ranking”(Z世代选出的“10个神秘商业习惯”)的结果,研究为什么现有的商业实践被Z世代视为“神秘”和“不必要”。第一部分,我们看了第一名,老板回来才回家的感觉,第二名,请带薪休假时说“对不起”,第三名,还需要盖章的纸质文件,第四名,即使互不认识也要说“谢谢你的帮助”的电子邮件,第五名,节假日公司旅行和公司活动等5个项目,并整理了价值观这些背后以及它们与工作场所实践的关系。在本文(第 2 部分)中,我们将继续考虑排名 6 及以后的项目。 ■目录 1 - 简介 第六名:

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