AI at the Core of Corporate Wellness: Redefining Enterprise Productivity
多年来，企业界在对待员工福祉方面存在着根本性的脱节：将其视为外围人力资源计划，而不是业务绩效的核心驱动力。我们提供折扣健身房会员资格，举办年度研讨会，并希望一切顺利。然而，随着现代混合工作场所的复杂性加剧，倦怠已经从 [...]
Some Encouraging Green Shoots That AI’s Payoff Phase Is Starting
抛开人工智能只是硅谷炒作或只是关于大规模数据中心投资的泡沫故事的说法。在整个美国企业界，公司都在人工智能工具上投入资金，尝试用例，并且至关重要的是，开始看到结果。人工智能的回报阶段正在开始的一些令人鼓舞的绿色萌芽帖子首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
Reeves speech had a giant hole: the sky-high cost of energy for industry | Nils Pratley
企业界表示，总理对这个问题的反应过于胆怯，需要更激进的思考。我们将与欧盟建立更密切的贸易关系，成为七国集团中最快采用人工智能的国家，将部分税收收入转移到地区，并压制阻碍增长“走廊”的邻避者。这是一个计划。或者，至少，这是一个计划的草图，因为欧盟肯定会对贸易重新谈判的目标有自己的想法。尽管如此，雷切尔·里夫斯（Rachel Reeves）本周的重大重置演讲还是确定了方向。但接下来我们就谈到了房间里的大象：英国工业的能源成本极高。你可能会认为，英国的物价在发达国家中是最高的，这一事实会让英国财政大臣更加困扰，他将金融危机以来英国生产率的放缓归咎于“投资水平低迷”。毕竟，那些遍布全球的人工智能公司在
Behind the Uniform: BizSgt Michael Kracyla on Fight, Management, and Actuality
迈克尔·克拉西拉 (Michael Kracyla) 是一名退役美国陆军经验丰富的贝雷帽军人，在信念、判断力和执行力在实际压力下至关重要的环境中拥有二十多年的主要经验。服完兵役后，他承认在企业界有一个利基市场：许多非常成功的退伍军人和经营者进入非公共部门，但缺乏成功转化其管理专业知识所需的技术、网络或结构性改进。为了解决这个问题，Kracyla 推出了 Enterprise Sergeant，这是一个管理改进和政府搜索平台，专为无法承受管理失败的组织而设计。该平台为创始人提供服务，《制服背后：BizSgt Michael Kracyla 谈论战斗、管理和现实》一文首先出现在《特种部队新闻》上。
