Federal Agency Workforce Changes: Update for January to June 2025
GAO 发现自 2025 年 1 月以来，总统已向联邦机构发布了多项指令，以限制招聘并减少联邦政府的劳动力规模（示例见下图）。然而，各机构仍被允许为某些职位聘用新员工，包括与国家安全和公共安全相关的职位。 2025 年 1 月至 6 月联邦劳动力变动的部分指令和政府范围指南的时间表主要联邦机构报告的数据显示，从 1 月至 2025 年 6 月，几乎所有机构的人员配置都有所下降。在此期间，这些机构约有 134,000 名员工（占劳动力的 6%）离职，同时雇用了约 66,000 名员工（包括临时员工）。各机构报告称，另有约 144,000 名员工获得了延期辞职计划的批准，并将在 2025 年底前结
华盛顿大学和微软宣布扩大其长期合作伙伴关系，将世界一流的学术研究与世界领先的技术结合起来。华盛顿大学和微软的目标是加速人工智能的发现，让学生和工人为人工智能驱动的经济做好准备，并帮助社区负责任地理解和使用人工智能。
UCLA launches SoCal Quantum Alliance to accelerate quantum innovation and workforce development
这一战略合作伙伴关系汇集了学术界和行业领导者，以推进州长的加州量子计划。
Labor markets and structural transformation in times of change: AI and demographic shifts
世界各地的劳动力市场正在被强大的趋势所重塑，这些趋势包括人工智能 (AI) 的快速发展、某些地区的人口老龄化和其他地区的年轻人激增。人工智能对劳动力市场的影响是多方面且复杂的：它有潜力创造新的就业机会并提高许多工作的生产力，但它也会使一些任务自动化，从而导致当今的一些工作岗位被破坏。人工智能还可以通过改变国际专业化模式来影响劳动力市场。与此同时，人口趋势也带来了额外的挑战。在所有发达...
Indian Affairs: Opportunities Exist to Address Bureau’s Strained Regional Workforce Capacity
GAO 的发现通货膨胀减少法案 (IRA) 为部落和服务部落的计划提供了大量补充资金。截至 2025 年 12 月 19 日，内政部印第安事务局拥有 143 个爱尔兰共和军资助的项目，总金额约为 3.6 亿美元，用于支持其 12 个地区的部落电气化、社区复原力和鱼类孵化场。然而，根据一项行政命令，一些资金在 2025 年 1 月暂停支付。据我们采访的官员和部落代表称，这导致了项目进度延误和潜在成本增加，对部落造成了影响。根据我们审查的信息，2025 年 12 月，内政部对所有活跃的 IRA 资助项目进行了审查，以确保与政府优先事项保持一致。 截至 2025 年 12 月 19 日，印度事务局
GAO 的发现根据 2023 年 7 月 1 日至 2024 年 6 月 30 日的 DOL 数据，GAO 审查的美国劳工部 (DOL) 劳动力计划参与者中有 7% 的人患有残疾。残疾参与者的就业结果较差。在报告残疾的人中，43% 的人没有报告他们的残疾类型（例如身体或认知残疾）。美国政府问责局发现，这些数据的完整性因州而异。美国劳工部已采取措施提高这些国家收集数据的完整性，这有助于改善不同类型残疾参与者的结果。然而，官员们表示，他们不打算向数据不太完整的州提供援助。GAO 访问的州和地方劳动力机构已做出各种努力，以确保残障参与者能够参与其项目。例如，接受 GAO 采访的官员表示，他们已经提供
National Robotics Week 2026 Underscores Robotics as a Critical U.S. Industry and Workforce Engine
国家机器人周 (RoboWeek) 的使命是展示机器人行业及其对现实世界的影响，同时激励未来的劳动力。通过与行业领导者、新兴技术和实际应用的接触，国家机器人周重点介绍了机器人技术如何推动整个社会的创新、经济增长和技术进步。
Some Evidence on AI, Productivity, and Labor Markets
关于人工智能将如何影响工作和生产力的问题，诚实的答案是，实际的经验证据非常薄弱。在某种程度上，这是因为新的人工智能工具最近才出现，并且发展得如此之快，人们还没有太多的经验来了解它们的效果，也没有太多的数据来区分……继续阅读关于人工智能、生产力和劳动力市场的一些证据关于人工智能、生产力和劳动力市场的一些证据首先出现在《对话经济学家》上。
Australian labour market – labour demand tracks labour supply – steady
我今天迟到了，因为我在过去 24 小时的旅行后正在伦敦写这篇文章。澳大利亚统计局 (ABS) 今天（2026 年 2 月 19 日）发布了最新的劳动力数据 – 澳大利亚劳动力 – 2026 年 1 月 – 显示劳动力市场基本稳定，就业保持......
Many Factors Plague Current Labor Market (and is fallacy of composition part of the problem?)
看看这就是为什么现在找工作这么难：“深度冻结”已经笼罩了美国劳动力市场。 《华尔街日报》的贾斯汀·拉哈特 (Justin Lahart) 认为，一系列因素都在起作用。摘录：“关税政策的不确定性使许多公司难以提前计划”“对于一些企业，尤其是小企业来说，关税提高了成本，使其更难雇用新员工。”高短期利率是另一个压力”“在大流行后大量招聘的科技公司仍在应对工人过剩的问题。”“工人并没有离开他们现有的工作岗位。美国劳工部周四报告称，12 月份辞职人数达到 320 万，远低于 2022 年 3 月的 450 万。“辞职率（衡量辞职占就业的比例）为 2%，远低于 2019 年的平均水平 2.3%”“雇主 1
城市通过支持工业、社区和住房开发（包括来自州农村劳动力住房基金的投资）获得经济发展认证社区地位。内布拉斯加州经济发展部 (DED) 表彰了诺福克市 20 年来成功参与一项计划，该计划帮助社区吸引新产业并支持现有的[…]诺福克市产生了数百万美元的经济投资，在劳动力发展和场所营造方面获得了认可，该奖项首先出现在内布拉斯加州经济发展部。
当我 17 岁时，我一个科学家都不认识。我并不是在实验室、研究型大学或谈论“STEM 路径”之类的人周围长大的。我今天成为一名科学家的唯一原因是因为领导支持项目的导师很早就对我进行了投资，当时我还不知道如何在我的[…]中找到科学。《赫钦格报告》首先出现了《观点：未来科学家的道路正在变得稀缺，威胁着强大和创新的劳动力》。
Ralston Institute launches tools to strengthen Georgia’s behavioral health workforce
这些资源旨在扩大和明确佐治亚州行为健康劳动力的职业道路。罗尔斯顿研究所推出的工具旨在加强佐治亚州的行为健康劳动力，该工具首先出现在《今日佐治亚大学》上。
Can remote work attenuate mothers’ mobility constraints in the U.S. labor force?
要点：概述 20 世纪美国女性劳动力参与率急剧上升。事实上，25 岁至 54 岁女性的劳动力参与率从 1948 年的 35% 上升到 1990 年的 74%。有几个因素导致了这一现象，来自 […] 的文章《远程工作能否减轻母亲在美国劳动力中的流动性限制？》首先出现在公平增长上。
Russia turns to India for workers amid war-driven labour crunch
印度人的工作许可证从 2021 年的约 5,000 个激增至去年的近 72,000 个，几乎占俄罗斯年度移民签证配额的三分之一。
Social security pact inked with UK to boost workforce mobility
印度和英国签署了一项重要协议，以防止其公民因短期工作任务而获得双重社会保障金。该协议与印度-英国全面经济贸易协定相关，将于 2026 年初生效。它旨在支持专业人士并促进服务业的双边伙伴关系。
UK labour market weakens as hiring and pay growth cools
2026年初，英国劳动力市场继续失去动力，就业下降、招聘需求疲软以及工资增长放缓强化了持续放缓的迹象。 BDO 的就业指数 1 月份连续第三个月下跌至 93.30，为 2011 年 3 月以来的最低水平，原因是企业因持续的成本下降而减少招聘 [...]
Digging Deeper Into Declining Labor Force Participation
美国劳动力参与率一直在下降。哪些因素在下降中发挥了作用？一篇文章着眼于最近的数据和趋势来解释这一现象。
