■概要 过去30年，虽然劳动生产率（每小时）有所提高，但实际工资（每小时）却停滞不前。许多人指出，这背后的原因是工资支付与生产力不相称。实际工资（每小时）= 劳动生产率（每小时）x 劳动份额x 贸易条件。实际工资和劳动生产率之间的差异可以通过劳动份额和贸易条件的变化来解释，但如果对每个变量采用不同的统计，则存在由于定义和创建方法的差异而无法保证一致性的问题。在本文中，我们将所有变量统一纳入GDP统计中，并分析了实际工资（每小时）的因素。结果显示，劳动生产率与实际工资之间的差距并不像一般所说的那么大，大部分是由于贸易条件恶化造成的，而劳动份额下降的影响较小。此外，过去30年人均实际工资根本没有增
如图1所示，2025年4-6月美国实际GDP年化增长率环比+3.8%，7-9月期间+4.3%，连续两个季度创历史新高成长。尽管人们担心特朗普政府的关税和移民政策的负面影响，但美国经济仍然强劲。另一方面，4-6月期间非农月均就业人数（环比）为+55,000人，7-9月期间为+51,000人，这表明与2024年平均+168,000人相比，就业明显放缓。在这种情况下，增长与就业趋势之间的差异变得更加明显。其背景是，虽然经济受到需求的推动，但就业增长却受到企业招聘限制、劳动力供应限制和生产率提高的抑制。首先，从需求端来看，AI（人工智能）相关投资不断扩大。此外，人工智能热潮带来的高股价正在通过财富效应
