Norwegian tests “Singles Seating” concept to spark connections at 40,000 feet
挪威航空正在启动一项针对单独旅客的试点计划，引入指定座位区，旨在鼓励旅客在飞行期间见面和转机。这一举措是在瑞典出生率下降和单身家庭普遍增加的背景下提出的。基于其“将人们聚集在一起”的长期定位，[...]
国税局 2026 年小费不征税的趋势很快。现在最多可以扣除 25,000 美元。这才是真正省下来的钱。该规则适用于 2025 年开始的纳税年度。许多有小费的工人可以受益。服务器。调酒师。沙龙工作人员。送货工人。但并不是每个人都有资格。单人收入必须低于 150,000 美元，联名收入必须低于 300,000 美元。提示必须正确报告。不允许隐藏现金。这并不是完全免税的收入。工资税仍然适用。然而，联邦税收的节省可能是巨大的。退款数千元。 IRS 的这项规定正在重塑 2026 年工人的收入。
韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆（２）－制度の仕組みと運用実態－
■摘要本文总结了韩国劳动激励和儿童激励的福利税收抵免（EITC）制度的结构和运行状况，并阐明了其政策特征。韩国的所得税是按个人征收的，但其独特之处在于，劳动激励措施的适用性是按家庭确定的。该制度首次推出时，只有雇员才有资格，但自 2015 年以来，该制度已扩大到包括个体经营者。然而，收入难以获取的未注册企业，以及律师、注册会计师等专业企业则被排除在外。申请人是有劳动收入、宗教收入或商业收入的家庭（不包括专业人士），资格根据家庭构成确定，包括是否有配偶、受抚养子女和老年直系后代。此外，还有收入和财产要求； 2026年，单人家庭的总收入必须低于2200万韩元，单收入家庭的总收入必须低于3200万韩
韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆（１）－制度形成過程と導入の目的－
■摘要 本文旨在梳理韩国带福利税收抵免制度（劳动激励税制）的制度形成过程和引入目的，并以美国EITC设立为背景，思考对日本的政策启示，作为参考模式。近年来，日本国内对该制度的兴趣也有所增加，审查海外案件的重要性也有所增加。税收抵免福利制度是一种与就业挂钩的收入支持政策，通过税收制度补充低收入劳动者的收入，加强收入再分配，缓解贫困，抑制福利依赖，增加工作激励。在美国，自20世纪60年代以来，以现金转移支付为中心的反贫困措施存在增加经济负担和降低工作积极性的问题。EITC被认为是一项促进就业的政策，于1975年推出，作为一项退还有家属的低收入工人的部分社会保障税负担的制度。自此，EITC 成为美国
シニアでも働き続けると家計を維持できるのか（まとめ）～総務省「令和6年全国家計構造調査」より～
■摘要 本文总结了前一篇论文的内容，将退休后的家庭财务状况分为三类：两人及以上家庭、单身男性家庭、单身女性家庭。从横截面来看，三类人退休前的就业收入水平存在差异，二人及以上男性户主、单身男性和单身女性收入水平最高。这种差异也体现在退休后工作场所收入与老年养老金金额之间的差异。然而，如果我们纵向观察这三种类型，我们会发现，在所有类型中，退休后工作时的生活水平普遍得到维持，这得益于非消费支出的减少。对于两人或两人以上的家庭来说，退休后的消费水平有所提高，以弥补教育费用的减少。另一方面，退休后，家庭财务转向公共养老金，可支配收入和消费下降，但也有一些例外。尤其是单身家庭，对养老金的依赖程度较高，即使
シニアでも働き続けると家計を維持できるのか（男性単身世帯）～総務省「令和6年全国家計構造調査」より～
■摘要 本文利用总务省《2020年全国家庭结构调查》，分析单身男性家庭退休前后家庭财务状况的变化，考察其退休后继续工作是否能够维持生活水平。分析证实，即使是单身家庭，通过退休后继续工作，也能维持与退休前基本相同的生活水平。然而，一旦您完全退休并过渡到以养老金为中心的生活，您的可支配收入将大幅减少。退休后，单身男性家庭的就业收入较退休前下降约30%，但由于非消费支出减少等因素，可支配收入下降幅度被压缩至20%左右。 65岁以后，当人们失业时，他们的主要收入来源转向公共养老金，可支配收入比退休前减少一半。稳定控制支出是必要的。从退休前后消费支出的变化来看，60岁出头的人的消费水平与退休前大致保持相
