■总结从9月1日开始，已经加强了社会保险费。一些雇主和雇员之间有着“共识”，不支付社会保险费的长期做法，但该协议无效。但是，即使经过这项措施，仍然存在一些挑战。 ■目录1-基本上是“强迫”社会保险费支付2-最高人民法院的强烈信息3- 8月1日的未来挑战和前景，最高人民法院宣布了有关“加强社会保险费的司法解释”，这引起了巨大的反应。中国还拥有类似于日本的社会保险系统。对于城市地区的办公室工作人员，该法律规定，他们为退休金，医疗服务，失业和工人赔偿和付款保险费（强制入学率）1招募社会保险，需要雇主和工人以一定百分点的价格支付保险费。但是，多年来一直有一种惯例不支付社会保险费，其中雇主和雇员“不加入
