在宅勤務の頻度とメンタルヘルス－出社と在宅勤務のハイブリッド層のストレスが大きい傾向－
■摘要本文利用日精研究所的原始调查数据（回复数：5,784，2025）描述性地整理了在家工作的频率与心理压力（K6）之间的关系。因此，与完全不在家工作的人或每天在家工作的人相比，每月一次到每周在家工作四次的人（即所谓的在家工作和在家工作相结合的混合群体）的心理压力水平往往较高。无论性别、年龄组、地区、是否有共同居住的孩子等属性，这种趋势都得到了普遍证实。这些结果表明，在家工作的频率与心理健康之间的关系可能不是简单的线性关系，即在家工作的人越多，他们就越好（或更差）。这可能是由于心理健康状况可能影响在家工作的频率，或者是工作日与工作日之间的日常节奏差异造成的“远程办公时差”负担。但需要注意的是，
臨時国会で成立した改正医療法で何が変わるのか（下）－医師偏在対策を強化、電子カルテやオンライン診療の拡大策などを規定
■概要 在2025年临时国会上，与医疗制度改革相关的修订医疗法在执政党的多数支持下获得通过并颁布。最新的法律修订将原定于2025年到期的“区域医疗保障计划”的目标延长至2040年，还包括一些与医疗服务体制改革相关的项目，例如加强纠正医生分布不均的措施。此外，还对推进在线医疗等医疗DX（数字化转型）进行了修改。其中，预计各都道府县将在2026年考虑新的地区医疗保健举措和纠正医生分布不均的措施，并从2027年起在各地区进行具体讨论。在三篇系列文章的第一部分和第二部分中，他重点讨论了新的区域医疗理念，指出它更加包容门诊和家庭护理等广泛领域，“不是说要减少床位，而是以床位数量来体现进步”的结构性困难已
