■概要 大阪写字楼市场，随着大型建筑陆续落成，以改善地段、提升办公环境为目的的写字楼需求正在吸收新的供应，空置率较上年有所下降，合同租金呈上升趋势。本文概述了大阪的写字楼市场状况，并预测了到 2030 年的租金。在大阪府，就业人数持续增加，主要集中在信息和通信行业。此外，上班族比例较高的行业用工荒意识较强，企业招工兴趣日益浓厚。预计大阪市中心的办公室职员数量未来将保持稳定。结合远程办公的混合工作也在大阪蔓延。办公环境预计将得到改善，以适应混合工作并促进员工之间的沟通。此外，随着工作地点变得更加多样化，“共享办公室”和“联合办公空间”等灵活办公市场预计将继续扩大。此外，世博会的经济连锁反应预计约
地方の花火大会や祭事を守り、企業の稼ぐ力も強くする－akippa社のイベント駐車場マネジメントに学ぶ地方創生の実装－
■概要 “当地的烟花表演是离开该地区的孩子们回家的机会。” 烟花表演和节日等当地活动不仅是居民之间互动的起点，而且体现了该地区的历史和文化，并发挥着培育和传承该地区自豪感的作用。但另一方面，也有很多活动因财政困难、人员缺乏、当地社区的负担感而难以继续进行。组织者最大的负担是财力和交通。近年来，安保人员成本上升，受全球冲突影响，烟花爆竹价格居高不下。因此，一些事件正处于生存的十字路口。因此，本篇文章将重点介绍株式会社akippa（大阪府，以下简称akippa）的“活动停车管理”，该技术有望有效评估地方政府活动的财政资源和缓解交通拥堵，目前正在全国约40个地方政府活动中进行介绍。根据我们从停车预订
USINDOPACOM Commander attends Joint-Senior Leaders Seminar, signs 8-Star Memo, visits Expo 2025
东京——美国印太司令部司令塞缪尔·J·帕帕罗上将于9月10日至13日前往日本，与日本自卫队参谋长内仓宏明将军一起参加年度联合高级领导人研讨会，并出席2025年大阪世博会。
This Alga Rewrites the Rules of Photosynthesis To Survive in the Dark
普通叶绿素的隐藏重排允许某些藻类获得其他藻类无法获得的光。昏暗环境中的生命将光合生物推向极限。在阳光稀缺或被过滤的地方，一些物种已经进化出使用大多数其他物种无法使用的部分光谱的方法。大阪都立大学的一项新研究 [...]
▼研究者的眼睛☆为什么需要分水岭合作？ - 上下游“利益与负担”不对称视角下的居民参与与流域管理- ☆流域协作中居民参与为何重要？ - 流域合作应如何开展共识建立程序？ - ☆女性职业意识能否提高？ - 摘自我的书《退休后的女性：金钱、工作和生活的现实》（Shodensha Shinsho） ☆ 中国地区海平面上升 - 日本海与公海的薄弱联系和太平洋黑潮的蜿蜒流动更加复杂。 ☆ 与数字“31”相关的各种话题 - 公历中最大的月份是31天 - ☆ 2025财年国民负担率预计为46.1% - 由于人口老龄化，与欧洲四国的差距正在逐渐缩小☆ 中国娱乐的惊人演变（第二部分） - 中国内容的现状和未来的
Air India evaluates East Asia routes amid West Asia airspace disruptions
航空公司在评估大阪和雅加达航班的同时启动飞往欧洲、美国的应急航线
Low Testosterone and High Fructose Is a Recipe for Liver Disaster
大阪地铁 睾丸激素水平低本身会导致多种健康问题，但加上不良饮食可能会加剧某些情况。代谢功能障碍相关的脂肪变性...
「平成女児」ブームに関する私論的考察－「幼稚」というレッテルをめぐって
■摘要 近年来，“交换贴纸”在孩子们中再次流行。其标志是“Bonbon Drop Sticker”，其特点是质地饱满。随着它们的受欢迎程度的提高，它们已经停产，转售价格飙升，假冒产品也开始流通。尽管这些玩具最初是供儿童使用的，但它们已经发展成为一种现象，成为社会的热门话题。本文我们以这次贴纸热潮为线索，梳理一下“平成少女”热潮的背景、怀旧消费以及人物文化的变迁。同时，我们也会关注近年来在社交媒体上出现的一些言论，比如“大人给孩子们画角色是不是太幼稚了？”和“把毛绒玩具放在包里就不像大人了。”这种观点经常被认为是一种自然的假设，但它真的有效吗？在这篇文章中，我想对这样的价值判断提出质疑，思考成年
SX時代、社会貢献をどのように価値創造につなげるか～「BOTANIST」「YOLU」ブランド×人的資本で回すI-neのサステナビリティ活動実装例（後編）
■摘要 继上一篇文章《如何将SX时代的社会贡献与价值创造联系起来》之后，本文以I-ne Co., Ltd.（东京证交所主要上市公司/大阪府）为例，该公司开发了“BOTANIST”和“YOLU”等护发品类的可持续发展品牌。根据Nissay综合研究所对就业人员的调查，呈现出U型趋势。研究证实，20 多岁的人更有可能希望通过工作为社会做出贡献，在 30 多岁和 40 多岁时衰退，并在 50 多岁和 60 多岁时再次崛起。特别是在30多岁、40多岁的人群中，“想优先考虑自己的私人生活”和“想强调舒适的工作方式”的意识日益增强，这表明很难将社会贡献的含义与工作意识联系起来。 I-ne成立于2007年，正
