乌干达国防军总司令穆胡齐·凯内鲁加巴 (Muhoozi Kainerugaba)，也是总统约韦里·穆 (Yoweri Mu) 的儿子
Text and the City: ‘Speak’ is a psychological sketch of the silent woman
“Speak”将沉默视为一种腐蚀性行为，促进对机构要求的服从。这篇文章《文本与城市：“说话”》是这位沉默的女人的心理素描，首先出现在《斯坦福日报》上。
Classic Aero-TV: Anousheh Ansari -- The Woman Behind The Prize
2010 年起（YouTube 版）：想象...改变...激发灵感 我接到过的一个比较不寻常的电话发生在几年前...来自 Anousheh Ansari...长途。这些天，阿努谢从国际空间站打来电话，她显然在那里度过了一生中最美好的时光。您瞧，2006 年 9 月 18 日，真正令人惊叹的阿努谢·安萨里 (Anousheh Ansari) 作为第一位女性私人太空探险家登上了世界各地的头条新闻。阿努谢作为第四位访问太空的私人探险家和第一位伊朗裔宇航员在历史上占有一席之地。 Anousheh 是一位连续创业者、Prodea Systems 联合创始人兼董事长，该公司将向所有消费者释放互联网的力量，
Decoder Replay: If a woman designed this place…
女性对城市的使用方式与男性不同，但她们的需求在城市规划中很大程度上被忽视了。这种情况开始改变。
労働投入量の減少に歯止めはかかるのか－鍵を握る女性の潜在労働力
■概要 人们认为，由于人口减少和人口老龄化，就业人数的下降是不可避免的，但实际上，由于妇女和老年人的劳动参与率增加，就业人数的增长速度比预期快得多。除了女性就业人数的增加外，就业质量也在发生变化，从非正规就业转向正规就业。此外，由于育儿服务的扩大和灵活的工作方式的普及，育儿女性的就业率显着提高。尽管就业人数在增加，但长期来看，人均工作时间却在减少，劳动力投入持续下降。过去，工作时间下降的主要原因是兼职比例的上升，但近年来，无论是正规的还是非正规的，工作时间本身都在缩短。对于男性来说，由于就业人数大致相同，由于工作时间的减少，劳动力投入量正在减少；而对于女性来说，由于就业人数的增加，劳动力投入量
Gender Discrimination: It’s Time to Flip the Narrative
联合国，3 月 10 日 (IPS) - 我们已经听到了这一切：当一个女人提高声音时，她太情绪化了。当她坚持自己的立场时，她就太难了。当她领导时，她野心太大。如果她穿深色西装，他们就会低声说“为什么她总是看起来像个男人”。但是天哪！如果她穿着色彩缤纷的裙子和高跟鞋出现......阅读完整的故事，“性别歧视：是时候翻转叙述了”，在globalissues.org →
