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新网络研讨会 - “图书馆领导者的人力资源技能:保持公平和法律的工具”

New Webinar - "HR Skills for Library Leaders: Tools to Stay Fair and Legal"

HR的图书馆领导者技能:与Steve Albrechtoverview博士保持公平和法律的工具2.0服务,安全和安全系列:图书馆的人力资源功能是一个复杂且不断变化的主题。筛查,雇用,培训和监督人员总是一个挑战。即使您有人力资源部门或专职人力资源经理,所有对员工负有监督责任的图书馆负责人(雇用,教练,分配工作职责,绩效评估)也必须有工作,更新的知识了解与在分支机构中雇用人员有关的人力资源问题。本届会议涵盖了新的人力资源方法,有用的准则和最佳实践。就业周期的长度和深度意味着所有图书馆领导者必须知道如何在法律和道德上采访申请人,船上新雇员,有效地管理所有级别的员工,并公平地促进。 (并偶尔需要进行渐

三名宾夕法尼亚州立大学工作人员获得了USAC奖项

Three Penn State staff members honored with USAC awards

大学员工咨询委员会(USAC)认可了三名杰出的宾夕法尼亚州立大学工作人员,并获得了2025年USAC员工奖,并认识到他们的努力超出了正常指定的工作职责及其对宾夕法尼亚州价值观的体现。