The Psychological Walls to Freedom
尽管自由创造了一个更好、更富裕的社会，但人们——尤其是精英——却对它感到厌恶。他们的恐惧虽然合理，但对社会也是有害的。
Z世代が選んだビジネス『10の謎習慣』から読み解く職場文化の世代ギャップ 後編
■总结接上一篇文章，我将根据我监督的2026年2月28日日本经济新闻“NIKKEI Plus 1”“Everything Ranking”（Z世代选出的“10个神秘商业习惯”）的结果，研究为什么现有的商业实践被Z世代视为“神秘”和“不必要”。第一部分，我们看了第一名，老板回来才回家的感觉，第二名，请带薪休假时说“对不起”，第三名，还需要盖章的纸质文件，第四名，即使互不认识也要说“谢谢你的帮助”的电子邮件，第五名，节假日公司旅行和公司活动等5个项目，并整理了价值观这些背后以及它们与工作场所实践的关系。在本文（第 2 部分）中，我们将继续考虑排名 6 及以后的项目。 ■目录 1 - 简介 第六名：
緊急避妊薬の市販開始－望まない妊娠を回避する有効な手段となるも、取扱い薬局の都道府県格差や価格に課題が残る結果に－
■摘要本文总结了紧急避孕药的实际情况、口服给药要点以及2026年2月2日起在全国药店开始销售紧急避孕药（紧急避孕药）后的应对问题。紧急避孕药已被世界卫生组织（WHO）指定为“基本药物”，在全球约90个国家和地区无需处方即可购买。然而，在传统上必须咨询医生的日本，也曾出现过未及时开紧急避孕药的情况。紧急避孕药的商业化曾被作为避免意外怀孕的一种方式进行讨论，但讨论是在专业组织的谨慎声音下一步一步进行的，最终导致了紧急避孕药的商业化。 2024年全国人工流产数为127992例（比上年增加1.0%），五年来首次增加，20岁以下、20多岁的人群略有增加。在堕胎率（每1000名女性）中，“20至24岁”的
