Pay Equity Fund for D.C.’s Early Educators Faces Possible Elimination
“我热爱我的工作”，这是阿什利·罗斯 (Ashley Ross) 坐下来谈论她可能面临的迫在眉睫的减薪时说的第一句话。她在华盛顿特区西北部的一个幼儿项目 Gan HaYeled 工作了近 20 年，最近被提升为将她的时间分配给两个 [...]
■摘要 在本文中，我们利用 Nissay 研究所进行的 2025 年员工调查来研究远程办公频率和通勤时间的组合与心理压力（K6）的关系。结果，在通勤时间短的人中，即每周在家工作两到四天的所谓混合型群体，其心理压力往往较高，而在通勤时间较长的人中，经证实，经常在家工作的混合型群体的心理压力往往较低。这些结果表明，在家工作对心理健康的影响并不均匀，可能会因通勤条件和其他个人生活环境的组合而异。 ■目录 1 - 简介 2 - 研究总结 3 - 在家工作的频率与心理压力之间的关系（根据通勤时间的不同而变化） 4 - 在家工作的频率与严重心理压力之间的关系（根据通勤时间的变化而变化） 5 - 摘要和注意
