家計消費の動向（二人以上世帯：～2026年３月）－実質賃金３か月連続プラスも、選択的消費行動は続く
■摘要本文利用总务省家庭收支调查，分析了截至2026年3月的两人及以上家庭的消费趋势。虽然家庭财务状况持续出现改善迹象，实际工资连续三个月保持正值，但在物价上涨中养成的“平衡消费”行为模式依然存在。旅游休闲领域，跟团游支出持续增长，其中境外跟团游增长尤为显着。但由于伊朗局势导致原油价格上涨，国际航班燃油附加费大幅上调，对未来出行需求的影响将受到密切关注。在食品领域，虽然外出就餐的需求稳定，但高价格的影响正在深入到日常生活的基础，人们继续因高价格而不再购买大米。数字内容的支出也稳定，已成为高性价比的娱乐方式。实际工资的提高并不一定会直接导致总消费的增加，重要的是要继续关注消费者关于“花什么”和“
インドネシアGDP（26年1-3月期）～政府消費を中心に5.6％へ成長加速も、外需の勢いに陰り
印尼截至2026年3月的财年实际GDP增长率为5.61%，同比增长5.39%（图1）。在政府消费水平较高和私人需求强劲的背景下，内需拉动的增长继续存在。但出口增速明显放缓，外需势头出现放缓迹象。 在内需方面，特别是政府消费同比增长21.81%，显着拉动GDP增速。资本投资保持稳定，居民消费继续稳定增长。另一方面，出口放缓至0.90%，净出口贡献跌至负值。 分行业看，住宿餐饮、交通运输仓储等服务业继续保持高速增长。制造业也继续稳定增长，但采矿业因资源价格调整和产量下降而出现负增长。 与上季度相比，实际GDP增速为-0.77%。这是受到政府消费反动下降以及出口和投资下降的影响，但这似乎是由于今
韓国における給付付き税額控除の概要と日本への政策的示唆（３）－政策効果の検証と制度設計上の示唆－
■摘要 本文旨在总结韩国福利税收抵免（EITC）政策效果的前人研究，并为日本的制度设计提供建议。劳动力供给是根据收入和闲暇选择决定的，EITC 通过替代效应和有效工资变化的收入效应来影响劳动力供给。根据系统结构的不同，EITC 的效果可能会产生不同的效果：增加部分、固定金额部分和减少部分。美国此前的研究证实，EITC的扩大提高了低收入群体和单亲家庭的劳动力市场参与率。另一方面，关于对工作时间的影响，研究结果并不一致，有增加也有减少。韩国的早期研究表明，劳动力激励税可能会增加劳动力供给。另一方面，按部门分析指出，定额部门和减额部门的工作时间有可能减少。引入该制度后进行的实证研究证实了在增长期提高
