■概要 随着国际环境和国内经济的重大转折，“十五五”时期社会保障制度的作用发生重要变化。除了传统的安全网功能外，其作为支持内需的经济政策的作用也日益增强。基于这一认识，《规划》强调应对少子老龄化、就业不稳定等新的社会风险。由此，社会保障被重新定义为支持实现“共同富裕”、支持经济增长的核心政策。 ■目录 1 - 引言 2 - 社会保障的作用要求的变化 3 - “十四五”期间社会保险改革的成就与思考 (1) 实现延迟退休年龄 (2) 工伤事故 - 推出新的零工工伤保险制度 (3) 育儿支持 - 加强对育儿一代的支持 (4) 护理/老年措施 - 将老龄化措施提升为国家战略之一 (5) 旨在改善人民生
Andes luchunensis Lv、Zhi & Chen，in Lv、Zhi、Yang、Long、Chang、Zhang et Chen，2026.DOI：doi.org/10.3897/dez.73.173015 摘要安第斯山脉 Stål 属的四个新种，1866 年（半翅目、Aucheno rhyncha、Fulgoromorpha、Cixiidae、 Cixiinae, Andini) 均来自中国：A. cuneatus Lv,zhi & Chen, sp.。 11 月，A. luchunensis Lv，Zhi & Chen，sp。 11 月，A. 头皮草 Lv，Zhi & Che
近年来，企业披露人力资本投资信息的兴趣日益浓厚。开端是2022年内阁官房设立的非财务信息可视化研究小组发布了《人力资本可视化指南》。随后，2023年，证券报告中有关人力资本的披露成为强制性的。此外，2025年6月13日内阁批准的《新资本主义总体设计和实施计划2025年修订版》明确提出了通过加强人力资本信息披露来提高企业价值的重要性。它将人力资本定位为实现公司战略和创造价值的重要要素，并且由于将管理战略和人力资源战略联系起来的披露对投资者有用，因此公司将考虑在证券报告中加强人力资本披露。尽管人力资本投资披露在制度上取得了进步，但投资者也对披露的“质量”表示不满。换句话说，从是否进行了足够的人力资
