留任关键词检索结果

印度航空首席执行官坎贝尔·威尔逊 (Campbell Wilson) 辞职,将留任至继任者任命为止

Air India CEO Campbell Wilson resigns, will stay until successor named

印度航空首席执行官兼董事总经理坎贝尔·威尔逊 (Campbell Wilson) 于 2026 年 4 月 7 日宣布辞职,结束了近四年的任期……印度航空首席执行官坎贝尔·威尔逊 (Campbell Wilson) 辞职后将一直留任,直至继任者首先出现在 AeroTime 上。

佐治亚大学系统领导人桑尼·珀杜 (Sonny Perdue) 即将退休

Sonny Perdue to retire as University System of Georgia leader

根据周三的声明,财政大臣已领导该系统四年,并将继续留任,直到董事会选出他的继任者。

布里斯托尔机场首席执行官辞职

Bristol Airport CEO to Step Down

布里斯托尔机场 (BRS) 首席执行官将于今年晚些时候卸任,这标志着英国机场长达八年的显着增长和扩张计划的结束。首席执行官戴夫·利斯 (Dave Lees) 宣布,他将在执掌近十年后离职,但将继续留任,直到 [...] 即将卸任的布里斯托尔机场首席执行官首次出现在《旅游雷达 - 航空新闻》上。

我们如何打造一个有利于留住年轻人的工作场所?从员工福祉与社会贡献活动的交叉点思考

若年層の定着を支える職場は、どうつくられるのか~従業員ウェルビーイングと社会貢献活動の接点から考える

■概要 据厚生劳动省统计,高中毕业生新就业三年内离职率为37.9%,大学毕业生新就业三年内离职率为33.8%,即新毕业生提前离职率仍超过30%。虽然年轻人离职的原因很大程度上是由于工资、工作时间等待遇问题,但也有很多其他的个人原因,不能仅用条件来完全解释离职。此前的研究表明,年轻员工的留任还与工作的意义感、上级和公司的一致性以及自己被重视的感觉有关。 Nissay 研究所的一项调查显示,20 多岁的人有很高的意识,他们希望感觉自己通过工作为社会做出了贡献。对于年轻人来说,在思考“工作的意义”时,与社会的联系可以说是一个难以忽视的问题。然而,通过工作进行的社会贡献活动并不会自动提高保留率,如果没

特朗普威胁鲍威尔,如果他在美联储主席任期结束时不辞职

Trump Threatens to Fire Powell if He Doesn’t Resign When Fed Chair Term Ends

特朗普的威胁使得鲍威尔留任的可能性大大增加。

克罗地亚航空公司首席执行官可能继续掌舵

Croatia Airlines CEO likely to remain at helm

快讯克罗地亚航空首席执行官贾斯明·巴吉奇 (Jasmin Bajić) 预计将在其现有的四年合同于 5 月到期后继续留任,尽管只是担任代理首席执行官。克罗地亚 36 家战略性国有企业的 72 名管理人员中,一半以上担任代理职务,而不是担任完整四年的职务。这是由于推迟实施新​​的国有企业管理法,该法是克罗地亚加入经合组织改革的一部分。由于必要的法规尚未通过,政府每六个月就延长一次任期,而不是进行适当的选拔程序。巴吉奇先生是为数不多的全部任期即将到期的管理者之一。因此,他很可能会进入临时/代理状态。克罗地亚航空公司首席执行官长期以来一直在临时授权下运营。此前,他被描述为多次延长代理任期的“记录保持

每日一词 - 强制性

Word of the day - Peremptory

了解“强制”的力量,这个词意味着不屈服的权威和立即服从。这个术语源于拉丁语,描述的是不容争议的命令和行动,常见于法律和专业环境中。它的用法传达了果断、不容谈判的立场,敦促迅速服从,不留任何犹豫的余地。发现它对沟通的影响。

2025 年纳税申报:需要进行机构改革管理和劳动力规划,以应对未来 IRS 运营的严重风险

2025 Tax Filing: Management of Agency Reforms and Workforce Planning Needed to Address Severe Risks to Future IRS Operations

GAO 的发现在 2025 年报税季,美国国税局 (IRS) 的纳税申报表处理和客户服务表现与往年相似。美国国税局没有达到 13 天处理纸质申报表的目标,但 2025 年处理纸质申报表所需的天数 (16) 比 2024 年 (20) 少。国税局在这两年还接听了大约 900 万个电话。在报税季末和 2025 财年,国税局积压的纳税人信件仍高于大流行前的水平,因为国税局继续努力平衡电话服务和信件的需求。但国税局没有减少积压的计划。如果没有计划,国税局将面临无法有效减少积压案件的风险,并且可能无法及时为纳税人提供服务。 2025 年,国税局的员工队伍发生了大规模变化。国税局调整了运营以遵守新指令,包