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英国的学校电话政策对人力资源造成“巨大消耗” - 研究

School phone policies in England a ‘huge drain’ on staff resources – study

伯明翰大学的研究发现,教师和管理团队每周花费 100 个小时来执行规则,英国中学的智能手机政策对资源来说是“巨大的消耗”,研究显示,教职员工平均每周花费超过 100 个小时来执行限制。研究人员表示,教师、助教、看护人员和接待员都参与帮助监管学生在学校使用智能手机的情况,多名教职人员负责记录事件、监督拘留情况并与家长沟通。继续阅读...

“工作与生活的平衡非常出色”:英国如何拥抱“工作”

‘Brilliant for work-life balance’: how Britain is embracing the ‘workation’

研究发现,雇主让员工远程工作以腾出更多假期时间的趋势日益明显。凯瑟琳几年前访问澳大利亚时首次发现了这一问题。航班很贵,而且这是一生一次的机会,所以她问经理是否可以将行程延长两周,并在朋友家远程工作。这是她第一次尝试“工作”——工作与假期相结合——她很喜欢。她现在定期在不同的地方安排宠物看护,这样她就可以在长周末拜访家人、朋友和新城市,而无需花费额外费用。继续阅读...