Questions to help you get 'financially naked' with your partner
金融教育家 Vivian Tu 表示，关于金钱进行“残酷而诚实的对话”可以让夫妻关系更加亲密。她分享了在每个关系阶段要问你的伴侣的问题。
NASA’s Webb Space Telescope Reveals a Dark Airless Super-Earth That Looks Like Mercury
附近的“超级地球”让科学家们难得一睹遥远世界的裸露表面，它与地球相差甚远。科学家们利用詹姆斯·韦伯太空望远镜 (JWST) 上的 MIRI（中红外仪器）仔细观察了一颗名为 LHS 3844 b 的遥远岩石行星的表面。研究 [...]
Feb 27, 2026 – I have to tell you about this…
本周五我刚刚从夏安的一次精彩飞行回来，当我在周日早上写这篇文章时，我仍然兴奋不已。当我踏上回家的航班时，我裸露在外，这就是为什么我仍然如此兴奋。当精心计划的[...]
年齢階級・企業規模別に見た実質賃金（賃金センサス）－45歳以上はマイナス。中小企業は35歳以上がマイナス
■概要 工资增长率因年龄和公司规模而异。从最新的工资普查来看，2021年至2025年20岁至44岁的名义工资增长率较高，而50岁以上的工资增长率较低。在劳动力短缺的情况下，企业优先考虑吸引年轻人才，而对于50多岁、工作变动率较低的人来说，加薪的动力不大。使用按年龄组的消费者价格指数来查看按年龄组的实际工资，我们发现20-34岁的人有超过2%的明显增长，而35-44岁的人有正工资，但在0%的较低范围内。 45 岁及以上人群的这一数字为负，其中 50 多岁人群的下降幅度尤其大。从公司规模的实际工资来看，在大公司中，49岁以下的员工工资上涨了3-5%，而50岁出头的员工工资则大幅下降。对于中小企业来
