我早上上班的火车 WFH 上写着： • 爱泼斯坦阶层：真正的丑闻不是亿万富翁阴谋集团统治世界，而是存在一个亿万富翁阶层，其成员在职能上凌驾于法律之上。尖锐的结构分析。 （异议） • 无论现在还是永远，选股者的市场：Bessembinder 的数据显示中位股票的表现仍然低于国库券。只有五分之二……阅读更多 周一上午 10 点阅读的帖子首先出现在 The Big Picture 上。
近年来，企业披露人力资本投资信息的兴趣日益浓厚。开端是2022年内阁官房设立的非财务信息可视化研究小组发布了《人力资本可视化指南》。随后，2023年，证券报告中有关人力资本的披露成为强制性的。此外，2025年6月13日内阁批准的《新资本主义总体设计和实施计划2025年修订版》明确提出了通过加强人力资本信息披露来提高企业价值的重要性。它将人力资本定位为实现公司战略和创造价值的重要要素，并且由于将管理战略和人力资源战略联系起来的披露对投资者有用，因此公司将考虑在证券报告中加强人力资本披露。尽管人力资本投资披露在制度上取得了进步，但投资者也对披露的“质量”表示不满。换句话说，从是否进行了足够的人力资
