Prohibitions On Tactics In Negotiating Your Wage
亲资本主义者经常将工资描述为由雇主和雇员之间自由谈判决定的。他们无视围绕此类谈判的惯例和规范。法律规范和禁止各种策略，特别是那些需要与其他工人团结一致采取集体行动的策略。在解释这些限制时，我集中讨论了美国的小插曲。双重劳动力市场理论适用于此。在正规部门，你可以享受福利、带薪假期、明确的工作时间限制和周末休息。在其他领域，情况则不然。我看到过有关不稳定的讨论。很明显，我们在美国需要更多的工会。美国汽车工人联合会最近前景光明。美国工会的崛起是为了反对包括国家在内的寡头爪牙的大规模反动暴力。例如，麦金莱总统于 1899 年派军队前往爱达荷州，围捕罢工的工人和其他人（他们不在乎是谁），并将他们关进“牛
連立を組む信念の一致はあるか－1940年、英国の戦時連立政権－
在第二次世界大战期间，在英国，主要反对派工党加入了保守党政府1，并成立了战时联合政府。总理是温斯顿·丘吉尔（Winston Churchill），工党领袖是克莱门特·阿特利（Clement Atley）。由于他们最初是不同政党的领导人，因此孤立的许多原则（例如殖民政策）很自然，但两个政党领导人也具有完全不同的特征。丘吉尔（Churchill）出生于贵族，雄辩地发表了许多精彩的演讲。阿特利（Atley）以谦虚而倾向于中产阶级的左派运动而闻名。两者都经历了第一次世界大战，尽管九岁的年龄差异两岁，但职业士兵丘吉尔（Churchill）是海军部长，而阿特利（Atley）只是30岁以上的志愿士兵。但是，
