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2 月 JOLTS 报告证实低雇佣、低解雇、低退出经济

February JOLTS report confirms low hire, low fire, low quit economy

– 作者:新政民主党人 我通常不会过多关注 JOLTS 报告,本月也不会。它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场,而且它确实有几个稍微领先的组成部分,所以我们至少简单看一下。以下是职位空缺(蓝色),[…]2 月发布的 JOLTS 报告证实,低雇佣、低火力、低退出经济首先出现在《愤怒的熊》上。

ISM 服务雇佣合同和支付价格创 13 年来最大涨幅

ISM Services Employment Contracts, Prices Paid Rise the Most in 13 Years

ISM 服务减弱,但仍在增长。物价通胀依然存在。

2 月 JOLTS 报告证实低雇佣、低解雇、低退出经济

February JOLTS report confirms low hire, low fire, low quit economy

- 作者:新政民主党人 我通常不会过多关注 JOLTS 报告,本月也不会。它确实比就业报告更深入地细分了劳动力市场,而且它确实有几个稍微领先的组成部分,所以我们至少简单看一下。下面是截至 2 月份的职位空缺(蓝色)、雇用(红色)和离职(金色),截至大流行开始时全部标准化为 100: 职位空缺似乎吸引了大多数评论员的大部分注意力,但我认为它们有些虚构。无论如何,它们的读数都是自大流行以来的第二低,尽管上个月的读数被大幅修正。但实际聘用和离职人数均创下大流行以来的绝对最低水平,而且由于它们与空缺数据不同,是“硬”数据,这进一步证实了我们所看到的月度非农就业数据不佳。 另一方面,裁员和解雇人数仍接近

女性极端通勤者比例的变化是否因就业类型而异? - 无论就业类型如何,女性极端通勤者的比例实际上可能在增加 -

女性のエクストリーム通勤者の割合の変化は雇用形態によって異なるか-女性のエクストリーム通勤者の割合は雇用形態にかかわらず実際に増えている可能性-

■摘要本文利用Nissay研究所的调查数据,按就业类型分析了2019年至2025年女性极端通勤(单程超过90分钟)的变化。结果,无论是正规就业还是非正规就业,女性极端通勤者的比例都在增加,并且无论就业类型如何,都证实了一个共同趋势。此外,跟踪同一个人的小组分析证实了这一显着增加,这表明这种变化不能仅仅用受访者就业构成或流动率的变化来解释,而可能反映了实际通勤行为的变化。长途通勤会对人们的健康、日常生活以及工作与家庭的平衡产生影响,因此阐明潜在因素是未来的一个重要挑战。 ■目录 1 - 简介 2 - 按就业类型分析 3 - 使用面板数据进行确认 4 - 结论 冠状病毒感染前后极端通勤者的比例是否

专业讨价还价者(创造性破坏以及经济如何不断创造新类型的职业和职业)

Professional Hagglers (creative destruction and how the economy just keeps creating new types of occupations & professions)

看他一份工作收入 1,000 美元——他是汽车经销商最可怕的噩梦:随着汽车价格飞涨,一名男子部署经销商发言代表买家降低标价作者:《华尔街日报》的伊玛尼·莫伊兹。如果您不喜欢在汽车价格上讨价还价怎么办?你会雇人帮你讨价还价吗?如果讨价还价者的价格低于他能为您节省的汽车费用,您可能会这样做。这是有道理的,因为专业化可以提高产出和我们的生活水平。摘录:“在这个月的最后一个工作日,他 [Tomi Mikula] 设定了一个目标,为聘请他的公司作为专业谈判代表的客户完成 30 辆汽车的购买。”米库拉“花了十多年的时间在经销商处销售汽车和汽车融资。现在,他利用自己流利的汽车经销商语言和对经销商库存的百科全

骗局聘用“AI 模型”来达成深度伪造视频通话交易

Scam compounds hiring “AI models” to seal the deal in deepfake video calls

强迫劳动在镜头上表现不佳,因此诈骗团伙雇佣女性在视频通话中深度伪造脸部。

观点:加州厨房噩梦:随着入学人数下降,工会要求上升

Opinion: California’s Kitchen Nightmare: Union Demands Rise as Enrollment Falls

想象一下一家正在失去顾客的餐厅。业主没有减少开支,而是雇佣了更多服务器。随着收入下降,服务员要求更高的工资和更多的服务员,以帮助他们服务更少的顾客。这听起来可能像是戈登·拉姆齐的《厨房噩梦》中一集的前提。但现在正在发生非常相似的事情 [...]

印度 CCI 对奇华顿、芬美意和 IFF 反偷猎交易进行调查

India’s CCI investigates Givaudan, Firmenich and IFF over anti-poaching deals

监管文件显示,各公司协调不互相雇佣员工,限制工资和工作流动

工会拒绝工作变动后汉莎航空乘务员罢工风险上升

Lufthansa Attendant Strike Risk Rises After Union Rejects Work Changes

汉莎航空 (LH) 与其主要空乘工会就雇佣规则修改提议破裂后,可能面临另一波劳工骚乱。工会拒绝工作变动后,汉莎航空空乘人员罢工风险上升,该消息首先出现在 Aviation A2Z 上。