高薪关键词检索结果

员工因压力而离开高薪工作后寻求建议 - 现在后悔了,因为互联网提供了明智的建议

Employee seeks advice after leaving a high-paid job over stress — now regrets it as the Internet offers smart advice

许多员工面临着财务稳定和心理健康之间的艰难选择。最近 Reddit 上的一篇帖子写道:“这让我精神疲惫,同事们给我带来了困难。但它的报酬非常好,而且让我对账单感到安慰。我周日辞职了,因为我精神上很累。我太痛苦了,决定不去。但现在我很后悔。”诸如此类的故事强调了宽慰与遗憾之间的冲突。

薪酬过低且工作过度?教师高薪职位指南

Underpaid and Overworked? A Teacher’s Guide to Higher-Paying Roles

帖子工资过低且工作过度? 《高薪教师角色指南》首先出现在《Shake Up Learning》上。如果你是一名教师,但感觉薪酬过低、工作过度且不受重视,那你就无法想象。你肩负的责任远远超出了你的工作描述——情感上、精神上和经济上。这是很难大声说出来的部分:即使你爱你的学生,这并不意味着你的职业生涯必须伴随着长期压力和继续阅读帖子工资过低和工作过度? 《教师高薪角色指南》首先出现在《Shake Up Learning》上。

观点:社区大学在培训国家人工智能劳动力方面具有独特的优势

OPINION: Community colleges are uniquely positioned to train the nation’s AI workforce

每一次工业革命都是从创造新的中产阶级开始的。例如,蒸汽机不仅取代了铁匠,还取代了铁匠。它造就了一支由机械师、工程师和工厂主管组成的劳动力队伍,他们帮助建设了现代工业的基础设施。我们看到这种模式今天开始与人工智能产生共鸣。丰富的高薪、高需求工作[……]《赫钦格报告》首先出现了《观点:社区大学在培训国家人工智能劳动力方面拥有独特的地位》。

如何成为印度的商业飞行员?

How to become a commercial pilot in India?

如果您正在搜索“如何成为印度的商业飞行员”,那么您肯定并不孤单。每年,全国各地都有成千上万的学生渴望坐在驾驶舱中,驾驶现代飞机,并在航空领域建立受人尊敬、高薪的职业生涯。成为一名飞行员的梦想是强大的,但通往……的道路 阅读更多

亚马逊将于 2026 年初裁员数千名员工

Amazon Layoffs Thousands of Employees in Early 2026

亚马逊计划于 2026 年初裁员数千名员工,作为旨在减少管理层和削减成本的重大重组工作的一部分。此次裁员将影响 AWS、零售、Prime Video 和企业角色等部门,这是该公司迄今为止最大规模的裁员之一。了解裁员的原因、受影响的人员以及这对亚马逊在自动化和人工智能领域的未来意味着什么。亚马逊解雇了数千名员工,引发了人们对工作保障、经济转变和科技劳动力未来的担忧。亚马逊裁员数千名员工亚马逊再次成为人们关注的焦点,它宣布将于 2026 年初裁员数千名员工。继 2025 年 10 月进行一轮大规模裁员、裁撤 14,000 名企业职位后,该公司目前正在准备另一波裁员潮。报告显示,亚马逊网络服务 (A

纽约工程师离开公司,按照自己的意愿建立了价值数百万美元的业务

New York engineer leaves corporate career, builds million-dollar business on her own terms

普林斯顿大学毕业的工程师路易莎·周 (Luisa Zhou) 辞去了高薪的公司工作,因为她意识到在家庭出现健康紧急情况时,这份工作几乎没有灵活性。她没有立即辞职,而是花了两年时间一边全职工作一边创办副业。这一战略被证明是成功的,在她正式辞职之前,她的计划变成了一家价值百万美元的公司。

劳动力占比创历史新低:与非监管部门薪资相比,企业利润处于有史以来最极端的水平

Record low labor share: corporate profits are at their most extreme levels ever compared with nonsupervisory payrolls

- 作者:新政民主党人 在过去一周左右的时间里,我读到了一些关于 GDP 中“劳动份额”下降的文章。言归正传,这里有一个确切图表的链接:https://fred.stlouisfed.org/graph/fredgraph.png?g=1QGJI&height=490 如果您对这意味着什么感到困惑,劳动份额的定义是雇员和业主的薪酬总额除以企业产值。较低的劳动力份额意味着企业赚取的更多收入将用于其他项目;这些项目可能是资本改善之类的事情,或者更重要的是它们可能作为利润支付给股东。上图显示,从 1960 年代开始,劳动力份额逐渐下降约 2%-5%,直到 1999 年中国获得与美国的完全正常贸易地位

你想减少工作量吗?

Do You Want to Work Less?

理查德·墨菲 (Richard Murphy) 观察英国越来越多的高薪专业人士选择缩短工作时间。

特朗普就业报告揭示“双重打击”:政策专家

'Double whammy' revealed in Trump jobs report: policy expert

12 月就业报告给许多美国家庭带来了不受欢迎的消息:就业市场正在降温,而医疗保健仍然是少数仍在招聘的行业之一,因为医疗费用继续使预算紧张。“12 月美国经济仅增加了 5 万个就业岗位,结束了数十年来就业增长最弱的年份之一,”CNN 解释道。 《纽约时报》经济记者 Ben Casselman 指出,这是“2020 年以来最慢的增长速度”。 “这太疯狂了,”卡塞尔曼继续说道。 “2025 年,医疗保健和社会援助基本上占私营部门就业增长的全部。”海军联邦首席经济学家希瑟·朗 (Heather Long) 也做出了类似的反应。 “哇,”她惊呼道。 “如果没有医疗保健和社会援助,2025 年将是失业的一