一份新的 HEPI 辩论论文警告说，不断上升的财务压力正在迫使一些大学采取越来越冒险的行为，不仅对个别机构产生影响，而且对整个行业的稳定性和声誉产生影响。在一定程度的监管：建立一个财务上更具可持续性和弹性的高等教育部门（HEPI 辩论论文 […]新 HEPI 辩论论文“一定程度的监管：建立一个财务上更具可持续性和弹性的高等教育部门”首先出现在 HEPI 上。
New HEPI Policy Note: ‘Scaling Opportunities’
HEPI 的最新政策说明为重新思考如何扩大参与提供了明确且以证据为依据的案例。夏洛特·格利德 (Charlotte Gleed) 和夏洛特·阿姆斯特朗 (Charlotte Armstrong) 的《扩大机会》(HEPI 政策说明 70) 认为，如果大学认真解决持续存在的入学差距问题，它们必须超越后期干预措施，转而投资于持续、密集的外展活动，并开始 […]新 HEPI 政策说明：“扩大机会”首先出现在 HEPI 上。
HEPI and LSBU English Higher Education Social Mobility Index 2025
由 HEPI 发布、伦敦南岸大学编制的最新英国社会流动性指数突显了弱势学生不仅获得了高等教育，而且取得了有意义的成果和向上流动。与传统排名表不同，该指数完全关注社会流动性——结合入学机会、继续学习和毕业生成果来衡量 […]HEPI 和 LSBU 英语高等教育社会流动性指数 2025 年首先出现在 HEPI 上。
New HEPI Report ‘Preparing for Populism’
HEPI 的新辩论论文发出了严厉的警告：当今大学面临的最大挑战不是资金，而是信任。在《为民粹主义做好准备》（HEPI 辩论论文 44）中，戴安娜·比奇 (Diana Beech) 教授和爱德华·维宁 (Edward Venning) 教授认为，随着民粹主义情绪的高涨，公众对高等教育的耐心正在减弱。该行业面临着显得孤立和脱离的风险。新的 HEPI 报告“为民粹主义做准备”首先出现在 HEPI 上。
New HEPI and Kortext Report: Student Generative Artificial Intelligence Survey 2026
根据 HEPI 的一项新调查，生成式人工智能在短短几年内就在英国本科生中从新颖变成了近乎普遍。由 Rose Stephenson 和 Charlotte Armstrong 撰写、Kortext 赞助的《2026 年学生生成人工智能调查》（HEPI 报告 199）发现，95% 的学生现在以某种形式使用人工智能，并且 […]新 HEPI 和 Kortext 报告：2026 年学生生成人工智能调查首先出现在 HEPI 上。
Higher education: the key to reaching new frontiers of an inclusive society
本博客由伦敦玛丽女王大学副校长（教育）Stephanie Marshall 教授友情撰写。近年来，英国高等教育中存在的不平等现象已得到充分记录。在影响因素中，升读高等教育存在地域差异； [...]后高等教育：实现包容性社会新领域的关键首先出现在 HEPI 上。
‘Excessive’ financial risks threaten survival of many English universities, report warns
高等教育政策研究所指出的危险包括高额借贷和快速扩张 一个智库警告说，许多英国大学正在承担过度的财务风险，这不仅威胁到它们自身的生存，而且还威胁到该行业其他大学的生存。高等教育政策研究所 (Hepi) 的一份报告指出，一些机构的高额借贷和学生人数的快速扩张是危险之一。继续阅读...
How the International Student Levy Could Support Regional Growth
本博客由兰开夏大学的 Adrian Wright 教授、Martin Lowe、Mark Wilding 博士和 Mary Lawler 友情撰写，他们是《学生工作生活》（HEPI 报告 195）的作者。学生工作生活项目强调了学生带薪工作的日益普遍及其对学习者的学术、社会和财务经历的重大影响。 [...]国际学生税如何支持地区增长的帖子首先出现在 HEPI 上。
本博客由贝德福德郡大学学习、教学和图书馆主任 Steve Briggs 博士友情撰写。今天是世界自闭症意识日，因此我写这篇文章的动机是鼓励人们思考高等教育机构如何为自闭症谱系员工提供支持。在全球范围内，近七分之一的人生活在[…]帖子中，如何才能使高等教育人员相关的政策、流程和服务更加包容自闭症谱系人士？首先出现在 HEPI 上。
Research security and mid-career skills development – why we need to build talent and trust
本博客由克兰菲尔德大学首席执行官兼副校长 Dame Karen Holford DBE FREng 教授友情撰写 我们谁都无法逃脱中东地缘政治紧张局势加剧和冲突升级的每日头条新闻。在地区范围内，这些紧张局势造成了灾难性的人道主义危机、大范围的流离失所和严重的政治动荡。在全球范围内，他们正在引起[...]研究后安全和职业中期技能发展——为什么我们需要培养人才和信任首先出现在 HEPI 上。
What generative AI reveals about staff capability and institutional risk in higher education
本博客由伯明翰城市大学教学学术负责人 Emma Ransome 博士友情撰写。在之前的 HEPI 博客中，我认为生成式人工智能暴露了评估实践中的深层缺陷，并且合规驱动的响应可能会错失真正的教学改革的机会。虽然这仍然很重要，但该行业对 [...]生成人工智能揭示高等教育中员工能力和机构风险的帖子首先出现在 HEPI 上。
本博客由高等教育顾问、英国高等教育合作伙伴顾问 John de Pury (@johndepury) 友情撰写。在线学习为扩大学习机会、解决技能短缺、加强全球影响力和开发新的收入来源提供了强大的机会。然而，对于已经在管理结构性赤字和冻结国内费用的机构来说，这并不是一个决定[…]在线移动的帖子首先出现在 HEPI 上。
What if we judged universities by the progress students make?
本博客由布拉德福德大学副校长 Nick Braisby 教授友情撰写。当人们问我是什么让布拉德福德大学与众不同时，我指出了一个简单的想法：我们在一定程度上通过“社交距离”来判断成功。换句话说，这意味着我们关注学生的进步。这就是为什么我很高兴该大学再次在[...]帖子中排名第一，如果我们根据学生取得的进步来评判大学会怎么样？首先出现在 HEPI 上。
本博客由伦敦大学学院教育学院 Huw Morris 和布里斯托大学教育学院 Richard Watermeyer 友情撰写。英国大学2024/25学年招收了685,565名国际学生，比上年下降6%。印度学生人数减少了 18,500 人（12%），中国学生人数减少了 6,400 人（5%），尼日利亚学生人数减少了 14,300 人（33%）。一篇文章第三次海湾战争和石油价格上涨对英国大学及其学生可能产生什么影响？首先出现在 HEPI 上。
本博客由高等教育咨询总监 Paul Greatrix 博士和 Shakespeare Martineau 合伙人兼教育主管 Smita Jamdar 友情撰写。学生办公室 (OfS) 似乎正在明确考虑向英语管理机构主席分配更多职责。除了在其战略中提到对治理的关注之外，[...]周末阅读后：对大学治理的预期变化是否应该重新引发有关州长薪酬的讨论？首先出现在 HEPI 上。
本博客由 Lee Sanders 友情撰写。伯明翰大学领导力、治理和高等教育政策实践教授。观看 Netflix 改编的朱塞佩·迪·兰佩杜萨的《豹》让我思考，这句经常被引用的格言——“如果我们想让事情保持原样，事情就必须改变”——如何适用于高等教育。 […]周末阅读后：“事情必须改变，这样一切才能保持不变”：大学转型的悖论首先出现在 HEPI 上。
Time still matters: why clarity about study hours now matters more than ever
周末HEPI发表了关于州长薪酬问题和大学转型悖论的博客。本博客由爱丁堡大学国际和研究生招生经理 Ewan Fairweather 友情撰写。一年前，我写了一篇关于为什么大学很难招收兼职学生的文章。它[…]帖子《时间仍然很重要：为什么学习时间的明确性现在比以往任何时候都更重要》首先出现在 HEPI 上。
Are we counting everything that counts? Data, judgement, and the TEF
本博客由巴斯大学教育政策和项目经理 Emily Pollinger 和曼彻斯特大学高级讲师兼教学卓越与质量学术负责人 Jen McBride 友情撰写。学生办公室 (OfS) 最近就其未来的质量监管方法进行了咨询，其建议将对未来产生重大影响 […] 这篇文章我们是否在计算所有重要的事情？数据、判断和 TEF 首先出现在 HEPI 上。
