考虑到北卡罗来纳州在过去十多年里在资助其公立学校方面一直在全国各州中排名垫底。然后考虑一下北卡罗来纳州有多少资金投入了不受监管的私立学校优惠券，过去十年降低了多少公司税，以及……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #17 – NCGA 如何资助北卡罗来纳州的公立学校：出勤率与入学率报名
回到几年前——比如大衰退之前。 2008 年。如果您以四年制学位开始担任教师，您的年薪为 30,430 美元。如果您计划获得硕士学位，那么在相同的薪资水平下，当您……继续阅读原因＃16放置#KidsOverCorporations – 每年实际美元减少1,860美元：比较2008年至2025/26年的资深教师与研究生学位
Reason #12 To Put #KidsOverCorporations – What The NC State Supreme Court Did Yesterday
来自 WRAL.com：周四，法院以 4-3 的结果驳回了该计划。该裁决使过去十年在此案中采取的行动无效。但法院并没有将诉讼发回重审，要求对最初起诉的五个学校董事会（坎伯兰、霍克、哈利法克斯、万斯和罗伯森）的主张采取进一步行动，而是完全驳回了此案……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #12 – 北卡罗来纳州最高法院昨天做了什么
Reason #14 To Put #KidsOverCorporations – Because The Average Teacher Salary In NC Sucks
根据最新的 NEA 2025 年教育工作者薪酬年度报告： 以下是 NC 的报告内容。低于全国平均水平 15,000 多美元一开始就很糟糕，而且平均增幅也低于全国。 58,292 美元的数字仍然是一个粗制滥造的统计数字。这里的一个关键词是……继续阅读#14 原因 #KidsOverCorporations – 因为北卡罗来纳州教师的平均工资很糟糕
在 Google 上搜索“过去十年杜克能源费率上涨”，看看最初的人工智能结果显示了什么。有趣的。 “累积影响：最近连续上涨意味着利率大大超过了通货膨胀，导致公众对负担能力的担忧。”利率“明显超过了通货膨胀”。现在搜索“北卡罗来纳州大会杜克大学加息”...继续阅读原因＃11放置#KidsOverCorporations - 因为NCGA更关心杜克能源公司的利润而不是资助公立学校
不久前（2014年），为国家服务至少十年的教师将获得所谓的“长寿”工资，作为他们对公立学校承诺的一部分。事实上，所有全职政府雇员都收到了这一信息——或者确实收到了。老师们已经看不懂了。在 2014 年的漫长会议中，北卡罗来纳州将军……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #15 – 自从教师获得长寿工资以来已经十多年了
在十个月的课程中，北卡罗来纳州公立学校教师正式受聘的天数为 215 天。北卡罗来纳州的学生通常每学年至少上学 180 天。大多数 LEA 将教师的合同日工作时间定义为八小时。想象一下，如果教育工作者只工作，会发生什么……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #13 – 如果教师只按合同规定的时间工作会怎样？
Reason #10 To Put #KidsOverCorporations – Remember When Vouchers Were For Lower-Income Families?
显然，这是一个谎言。或者一个封面。或者是一个诡计。或者，只是全部。从 2017 年开始：然后我们看到了 Tricia Cotham 对公立学校的背叛。关于优惠券适用于低收入家庭的争论被抛在了一边。库珀州长否决了扩大优惠券的法案，因为它将优惠券扩大到所有人……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #10 – 还记得优惠券何时适用于低收入家庭吗？
不，这不是世界末日阴谋论。来自路透社：这位前模特的第一夫人描述了如何在不久的将来，一个假想的人形老师可以快速访问古典研究、数学和其他科目，根据学生的学习速度和“情绪状态”为他们提供个性化教育。再读一遍。假设的人形老师……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #8 – 因为我们的学生应该拥有专业的人类教师而不是机器人
查看北卡罗来纳州教师的平均工资。然后看看罗利在某个预算周期内可能给教师的平均加薪幅度。这两个值并不是针对同一组数字。当罗利的政治家和政策制定者谈论平均工资时，他们正在计算……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #9 – 罗利如何宣传本地教师补助
这是 2025-2026 学年的薪资表，因为新的预算从未通过。对于非教师的学生，请务必关注 15-24 年级。冻结了。 10年都一样。这些年也没有长寿工资。有人……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因 #6 – 该州冻结教师工资 10 年。十年！
Reason #7 To Put #KidsOverCorporations – Over 7,400 NC Teacher Assistants Lost Since 2008
北卡罗来纳州的助教人数比十多年前减少了 7400 多名。让我再说一遍：北卡罗来纳州的助教人数比十多年前减少了 7400 多名。当领先的教育学者和教育历史学家发表的一项又一项研究宣扬，在学生学术生涯的早期接触学生是最重要的……继续阅读 #KidsOverCorporations 的原因 #7 – 自 2008 年以来，北卡罗来纳州有超过 7,400 名助教流失
Reason #3 To Put #KidsOverCorporations – North Carolina Is Losing Its Teachers.
职位空缺只是故事的一部分。关于我们的公立学校在过去十年中表现如何糟糕的精心策划的叙述是基于半真半假的事实，并因明显缺乏适当的资金而得到支持。当一个州坐拥数十亿美元的盈余时，还要投入数亿美元……继续阅读#KidsOverCorporations 的原因#3——北卡罗来纳州正在失去教师。
这就是一小部分收入用于资助公立学校的方式，因为资金被抽走用于其他“举措”，例如：回到几十年前。该预算的约 57-62% 将用于北卡罗来纳州的公共教育。但在过去的十年里，“改革”导致了……继续阅读 #KidsOverCorporations 的原因 #4 – 北卡罗来纳州实际上资助了三个学校系统（并减少了对传统公立学校的资助）。
看一下北卡罗来纳州周围的各州。虽然北卡罗来纳州与其他 4 个州接壤，但前往其他一些州并不需要很长时间。一些立法者喜欢与其他东南部州进行“有利”比较，以证明我们作为一个州公平对待我们的教师。废话。 …继续阅读#KidsOverCorporations 的原因#2 – 北卡罗来纳州是东南部唯一一个对教学行业这样做的州。
解释如下：https://kidsovercorporations.org/。州最高法院无视对 LEANDRO 的裁决。北卡罗来纳州是今年唯一没有新州预算的州。北卡罗来纳州拥有全国监管最少的通用私立学校学券制度。北卡罗来纳州的公立学校经费在全国排名接近垫底。北卡罗来纳州是……继续阅读#KidsOverCorporations
