本网络研讨会介绍了州医疗补助机构的 D-SNP 合同，包括 (1) D-SNP 的描述以及 D-SNP 与其他 Medicare Advantage 计划的不同之处； (2) 2027 年和 2030 年生效的 D-SNP 新联邦规则摘要。
Zachary Parolin Wins the 25th David Kershaw Award and Prize
牛津大学的Zachary Parolin Zachary Parolin因其关于贫困和机会的研究而获得了David N. Kershaw奖，并将在Appam的2025年秋季会议上发表Kershaw演讲。 此幻灯片甲板呈现出基于Mathematica的基于代理的模拟模型，该模型基于现实世界的选民数据，以将排名选择的投票规则比较他们选举代表选民的温和候选人的能力，这些候选人代表选民及其对选民极化和破坏者候选人的稳健性。 本简介描述了雇用和支持同伴支持人员的策略。人类服务计划的领导者可能会发现借鉴这些信息，因为他们正在考虑雇用同行支持人员。 本摘要提供了有关使雇主参与工作发展的策略的实用示例
A Head-to-Head Comparison of Alternative Voting Rules
Zachary Parolin因其关于贫困和机会的研究而获得了David N. Kershaw奖，并将在Appam的2025年秋季会议上发表Kershaw演讲。
Using AI to Eliminate Information Silos and Accelerate Government Efficiency
联邦机构在克服信息孤岛方面面临重大挑战，这可能会阻碍其效率，问责制和有效利用纳税人美元。 Mathematica建议使用高级数据链接和AI驱动分析来打破这些孤岛，改善协调并加强服务提供。
Mathematica首席研究人员和残疾政策专家Denise Hoffman在联合之路作证，意味着社会保障，工作以及福利小组委员会听证会，以消除工作障碍并为残疾人提供支持机会。
Hiring and Supporting Peer Support Staff: Strategies from Three NextGen Employment Programs
此幻灯片甲板呈现出基于Mathematica的基于代理的模拟模型，该模型基于现实世界的选民数据，以将排名选择的投票规则比较他们选举代表选民的温和候选人的能力，这些候选人代表选民及其对选民极化和破坏者候选人的稳健性。
Hiring and Retaining a Talent Pool to Run Human Services Programs: Lessons from the NextGen Project
本摘要提供了有关使雇主参与工作发展的策略的实用示例和经验教训。它是为与面对就业挑战的人一起工作的领导者和就业计划的员工编写的。
Evaluation of the Refugee Livelihoods Development Impact Bond in Jordan
Mathematica 混合方法评估的结果为投资者提供了付款信息，并引发了对该计划的更广泛了解，该计划为叙利亚难民和约旦人提供培训和赠款以投资小型企业。
Principles and Promising Practices for Hiring and Retaining Young Autistic Workers
本简介描述了雇主吸引和保留自闭症谱系劳动力份额不断增长的福利，实用技巧和有效策略。它突出了对商业实践的小调整，可以改善自闭症工人的就业经验。
Payers and Providers Align on Value-Based Care Tech But Struggle to Deliver It
一份新报告表明，尽管付款人和提供商组织的医疗保健领导者符合基于价值的护理目标，并对技术潜在的潜在执行差距感到乐观，但在降低成本和改善结果方面可能会停止进步。
The Tipping Point: The State of Technology in Value Based Care 2025
Mathematica与基于先驱价值的护理技术公司Reveleer合作，探讨了付款人和提供商如何在不断发展的医疗保健景观中管理数据，AI和网络安全。该报告发现，基于价值的护理目标和技术的作用有很强的一致性，但确定了威胁进步的关键执行差距。随着基于价值的护理合同的增长和对数据和人工智能的投资，真正的测试将是组织是否可以建立按大规模交付结果所需的技术和数据基础。
