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无法吸收工资上涨：诺伊达出口商
诺伊达服装出口商警告称，工资上涨和劳工骚乱可能会扰乱发货，因为成本上升和全球买家的压力威胁着订单，并有可能转向孟加拉国和越南等竞争市场。
来源:经济时报诺伊达的服装出口商周三表示，他们无法承受政府宣布的最低工资上涨
，理由是成本上升以及来自全球买家的压力，威胁要转移订单，尽管
存在运输中断的风险。
“随着投入成本不断上升，出口商将很难支付上涨的工资，”诺伊达服装出口集群总裁拉利特·图克拉尔(Lalit Thukral)表示。 “我们的利润已经受到压力，买家正在重新谈判以降低服装价格。如果我们不遵守，他们会将订单转移到孟加拉国、柬埔寨或越南。”
他说该协会将于周五向州政府讨论这个问题。
在周一以来的广泛劳工抗议中，政府宣布从 4 月 1 日起，将诺伊达和加济阿巴德工人的工资上涨最多 21%，将非熟练工人的最低月工资提高到 13,690 卢比，半熟练工人的最低月工资提高到 15,059 卢比，熟练工人的最低月工资提高到 16,868 卢比。然而，工人们拒绝了这一要求，并要求最低工资为 20,000 卢比，作为诉求章程的一部分。
骚乱已开始影响诺伊达中心的未来订单，该中心雇用了 80 万至 100 万工人，2026 财年出口的服装价值约为 5000 亿卢比，占印度服装出口总额的三分之一以上。
随着工厂集群中的抗议活动持续不断，全球品牌正在寻求明确的交货时间表。行业高管表示，长期中断可能会促使买家将订单转移到孟加拉国和越南等竞争制造中心。
“我们收到了大量来自全球主要品牌的询问，询问交货是否会因工人骚乱而延迟，”图克拉尔说。他表示，预计 50% 的工人将于周三加入工厂。
尽管企业坚称，由于原材料成本上涨、运费波动和全球需求疲软等一系列因素挤压了利润率，因此提高工资的空间很小。