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我们从支持被解雇的联邦工人中学到了什么
我们从支持被解雇的联邦工作人员中学到了什么伊丽莎白·雷登周一，2026 年 4 月 20 日 - 03:00 AMA 志愿者倡议为前联邦工作人员提供职业建议，为支持任何在不断变化的政策和充满挑战的就业市场中挣扎的人提供了经验教训。作者：Derek Attig
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客一年多前，即 2025 年 2 月，我与同事一起发起了一项倡议，以支持被解雇的联邦工作人员和其他受到广泛的联邦削减和政策变化影响的人。
就在特朗普政府开始解雇美国国际开发署人员后，我立即与我的同事奥罗拉·克鲁兹-托雷斯 (Aurora Cruz-Torres) 进行了一次对话，讨论我们如何利用我们在职业咨询方面的技能来提供帮助。然后，随着联邦政府解雇人数的增加以及非营利组织和研究生态系统拨款的削减，这一数字开始增长。最终，该计划吸引了 100 多名志愿者，并为 1,000 多名受影响的工人提供了支持。这种支持始终是免费的，并采取一对一咨询会议、异步简历审查和一系列职业转型研讨会的形式。
超过一半的志愿者是研究生职业联盟的成员，该联盟是研究生职业和专业发展方面领先的专业组织，我们成立了海湾合作委员会公共服务委员会来促进这项工作。 GCC 成员特别适合该项目，因为受影响工人的需求通常类似于经过多年专业工作后转向新职业的研究生和博士后。
我的角色非常简单。当通过在线表格提出支持请求时，我阅读了请求者对他们所发生的事情的叙述、他们需要的帮助的描述以及他们的背景。然后我为他们匹配了一位可以提供帮助的顾问。这是一项简单的工作，但却让我对 DOGE 时代发生的事情及其个人和集体的影响有一个广阔的视角。随着一个又一个请求的到来，我听到了关于破坏、困惑和恢复力的故事。通过与志愿者举行会议以相互支持，我听到了更多关于持续的斗争和新出现的需求的信息。
那么我们能提供什么帮助呢？