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随着人工智能的推动，裁员人数激增，导致裁员 1,000 人并节省大量成本
快速裁员表明人工智能正在如何改变大型科技公司的工作岗位。该公司正在裁员以节省资金并利用新技术提高速度。许多其他公司也在做同样的事情。这一趋势表明企业希望减少工人但提高效率。随着人工智能在各地变得越来越普遍，这也引发了对未来就业的疑问。
来源:经济时报表示将裁员约16%，即约1,000个工作岗位。该公司在向美国证券交易委员会提交的一封信中分享了这一更新。首席执行官埃文·斯皮格尔表示，这些变化是公司长期发展所必需的。他表示，人工智能的快速发展正在帮助团队减少重复性工作并加快工作速度。他还表示，人工智能可以帮助团队更好地支持用户、合作伙伴和广告商。
Snap AI 增长和成本节约推动
表示，正如雅虎财经所述，小团队已经在使用人工智能来改进 Snapchat+ 等产品及其广告系统。该公司还试图在 2026 年底前每年削减约 5 亿美元的成本。Snap 希望有一条更清晰的盈利途径，而不仅仅是收入。消息传出后，Snap 股价上涨近 6%。这次上涨在短期内缓解了一些压力，因为该股在过去一年中已经下跌了约 25%。
人工智能和成本削减导致裁员
美国失业工人将获得 4 个月的遣散费和医疗保健。美国境外的员工将根据当地规则获得支持。 Snap 并不孤单，许多公司都在裁员的同时谈论人工智能的好处。甲骨文已裁员数千人，以在人工智能和云系统上投入更多资金。 Meta表示将裁员约10%，即约8,000个工作岗位。
Meta 的人力资源主管 Janelle Gale 表示，由于人工智能支出较高，因此需要进行裁员。 Meta 还将停止招聘约 6,000 个计划职位。据雅虎财经称，Meta 已于 1 月初再裁员 5%。报道称，Meta 重组了现实实验室团队，以加快工作速度。微软为其约 7% 的美国员工启动了一项自愿买断计划。该计划针对年龄加工作年限等于或超过 70 岁的老年员工。
人工智能对就业和未来工作的影响
常见问题解答
Snap 正在裁员以降低成本，并利用人工智能加快工作速度并提高效率。
是的，Meta 和亚马逊等公司也在减少员工数量，同时加大对人工智能的投资。