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SweetRush 上演帽子戏法，成为顶级 L&D 人力资源提供商
SweetRush 庆祝其连续第三年成为培训行业顶级 L&D 人员配置提供商，因其在基于关系的招聘和敏捷人才解决方案方面的卓越表现而受到认可。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客加利福尼亚州旧金山，2026 年 5 月 1 日 —SweetRush 是寻找高绩效 L&D 人才以及创建创新学习策略和解决方案的全球领导者，庆祝其第三年跻身培训行业 2026 年顶级 L&D 人员配备和临时资源公司名单。这一认可凸显了 SweetRush 作为前 20 名人才提供商的地位，它填补了人才缺口，并使组织能够以灵活敏捷的方式支持培训体验。
Training Industry 是值得信赖的学习业务信息来源，根据对提供广泛能力和服务的最佳人力资源和人员提供商的全面分析，编制了年度顶级人才和临时资源公司名单。其严格的选择标准包括：
培训行业的这一认可强调了 SweetRush 在将高绩效人才与广泛的角色和技能需求相匹配方面的专业知识。 SweetRush 的人才解决方案团队受到候选人和客户的追捧，他们重视其基于关系的招聘和人才管理方法。其广泛的需求人才网络涵盖人工智能专家、促进者、主题专家、战略顾问、学习体验设计师和学习项目经理等众多角色。
SweetRush 招聘经理 Ann Cathers 解释道：
关系招募是 SweetRush 的超能力。以尊严和关怀对待每一位候选人对我们来说是很自然的事情，事实证明，这是一个很好的商业策略。它吸引了重视合作而非薪水的人才，并创造了一种支持客户使命和目标的关怀文化。
SweetRush 人才解决方案总监 Rodrigo Salazar 评论道：