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俄克拉荷马州学区准备自掏腰包为教师加薪
俄克拉荷马城——立法机关提出的教师加薪 2,000 美元的提案引起了学区领导人的担忧，他们担心国家资金是否能支撑其总成本。俄克拉荷马州众议院周二以 92 比 1 的投票结果批准了参议院第 201 号法案中概述的教师加薪，这距离收到 [...]
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俄克拉荷马城——立法机关提出的教师加薪 2,000 美元的提案引起了学区领导人的担忧，他们担心国家资金是否能支撑其总成本。
俄克拉荷马州众议院在收到参议院法案一个多月后，于周二以 92 比 1 的投票结果批准了参议院第 201 号法案中概述的教师加薪计划。该法案将返回参议院进行最终审查，该法案将在州规定的俄克拉荷马州教师和经过认证的学校员工的最低工资基础上增加 2,000 美元。
尽管立法者为加薪制定了 1 亿美元的预算，但一些地区领导人表示，他们的学校可能必须自掏腰包才能支付全部费用，特别是如果他们支付的费用已经高于教师的最低工资表。
1 亿美元拨款是公共教育预算 2.32 亿美元追加资金计划的一部分。
众议院议长凯尔·希尔伯特 (R-Bristow) 表示，额外的资金应该足以让学区提高教师的工资，无论他们的工资是否达到或高于州最低标准。
希尔伯特在一份声明中表示：“如果各学区采用现有资金的公式并支付高于最低标准的费用，那么他们可以用近 2.5 亿美元的新公共教育资金向他们多支付 2,000 美元，其中 1 亿美元专门用于教师工资。”
已经支付高于州最低标准的学区没有法律义务全额增加 2,000 美元。但是，希尔伯特和其他立法领导人表示，这些地区的教师仍然应该争取 2,000 美元的加薪。
中西部城市-德尔城公立学校获得的额外国家资金将覆盖该学区教师工资增加 2,000 美元的成本的近 80%，即短缺 232,000 美元，学区校长 Rick Cobb 表示。
“我现在还不确定具体该怎么做，但我们会尝试，”他说。
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