那份简历有什么用?:更有效的学生简历的策略

您最近是否被要求审阅一份简历?您指导学习者撰写简历吗?您上次更新自己的简历是什么时候? “résumé”一词源自法语单词 résumer,意思是“总结”(Burdick,2023)。仅凭一份文件就可能决定能否获得面试机会或错失机会。无论这是否是聘用优秀候选人的最有效方法,它都是开始使用的常用方法[...]这篇文章《简历有什么?:更有效的学生简历的策略》首先出现在《教师焦点》| 上。高等教育教学与学习。

来源:教师焦点

您最近是否被要求审阅简历? 您指导学习者撰写简历吗? 您上次更新自己的简历是什么时候?

“résumé”一词源自法语单词 résumer,意思是“总结”(Burdick,2023)。 仅凭一份文件就可能决定能否获得面试机会或错失机会。无论这是否是聘用优秀候选人的最有效方法,它都是开始招聘流程时常用的方法。 然而如今,各行业提交的简历质量似乎越来越令人沮丧。

许多使用最广泛的专业社交网站都提供免费的网络生成简历。这些简历在几秒钟内即可使用。 然而,网络生成的简历缺乏有关申请人及其技能的详细信息。 生成的简历很容易被发现,因为它们经常使用相同的模板,格式最少,并且以“有资格在美国工作”开头。

简历可能会因缺乏具体工作信息、格式不当、未能突出显示相关技能或拼写和语法错误而被拒绝(Pelczarski,2025)。 网站生成的简历通常是造成许多此类错误的原因。 当前的简历趋势表明,越来越多地使用申请人跟踪系统 (ATS) 等软件来协助雇主过滤简历(Simpson & Gillis,2025)。 这意味着网络生成的模板比个性化模板更有可能被拒绝。

那么,您如何帮助您的学生走出课堂并进入职业生涯? 以下三个注意事项对于成功撰写简历至关重要。

个性化

校对

  • 文本字体和大小是否始终相同?
  • 日期(月和年)的格式是否一致?
  • 如果使用标点符号,其使用是否一致?
  • 所有子弹的大小都相同吗?
  • 每份工作都包含公司、职位名称以及城市、州吗?
  • 是否使用了相关的动作动词?
  • 联系电子邮件是否专业?
  • 时间