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星巴克2026年裁员继续：是什么推动了布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)领导下的第三轮裁员，有多少员工将受到影响，以及员工需要了解哪些关于遣散费的信息？
星巴克 2026 年裁员计划：星巴克将在美国裁员 300 个，并关闭地区支持办事处。此举是旨在实现盈利增长的更广泛转型战略的一部分。该公司预计重组费用为 4 亿美元。这些裁员不会影响咖啡馆员工。这是首席执行官布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)领导下的第三轮裁员。美国销售出现复苏迹象。
来源:经济时报：星巴克公布了另一轮企业裁员计划，并计划关闭一些区域支持办事处，作为其持续转型战略的一部分。根据一份报告，该公司表示，最新的变化旨在支持长期、持久和盈利的增长。
星巴克 2026 年裁员最新消息：美国公司裁员 300 人，国际劳动力正在接受审查
据 CNBC 报道，该公司确认将在美国裁减 300 个工作岗位，并已开始审查其国际企业员工队伍。星巴克表示，裁员不会影响在其咖啡馆工作的员工。
星巴克裁员：预计重组费用总计 4 亿美元
重组将产生 4 亿美元的费用。其中包括与长期资产减值相关的 2.8 亿美元非现金成本，以及与遣散费和裁员以及办公空间重新评估相关的 1.2 亿美元现金费用。
“回到星巴克”成本削减措施背后的战略
据 CNBC 报道，星巴克发言人表示，这一决定是其“回归星巴克”战略的一部分。该公司强调在当前业务势头的基础上，努力提高重点、确定工作优先级、降低复杂性和降低成本。
星巴克首席执行官布莱恩·尼科尔(Brian Niccol)领导下的第三波裁员
这是自布莱恩·尼科尔 (Brian Niccol) 担任首席执行官以来的第三轮裁员。此前，星巴克在 2025 年 2 月裁员 1,100 人，并留下数百个职位空缺。7 个月后，作为 10 亿美元重组计划的一部分，星巴克宣布再裁员 900 人。
星巴克非零售岗位员工概况
据 CNBC 报道，监管备案文件显示，截至 2025 年 9 月 28 日，星巴克拥有约 9,000 名美国非零售员工和 5,000 名国际员工从事区域支持业务。
星巴克在市场压力下持续扭亏为盈
美国销售业绩出现复苏迹象
常见问题解答
星巴克正在重组其公司运营，作为其转型战略的一部分。