西密歇根大学推出买断计划以缓解预算

The public institution is offering early retirements to tenured faculty, as long as enough sign up to save at least $5 million.

来源:教育潜水

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潜水简介:

  • 根据周三发布的一份大学公告,西密歇根大学正在向某些终身教授提供提前退休计划,以缓解其预算压力。
  • 9月,年龄在60岁或以上的终身教授如果在西密歇根大学全职工作了至少十年,就可以申请买断计划。该计划的条款取决于有足够多的教授签约,为大学节省至少500万美元。
  • 买断计划将使西密歇根大学的学术单位能够“积极应对预算和/或持续的劳动力挑战”,这所公立大学在一份给教职员工的小册子中表示。
  • 潜水洞察力:

    如果教职员工的申请被接受,买断将支付他们 2027 财年工资的 50% 至 100%,具体取决于他们在大学工作的时间。他们将于 2026 年底离职。

    在宣布收购时,临时教务长 Christopher Cheatham 和财务副校长 Jan Van Der Kley 告诉全体教员,“该计划既体现了我们对这项服务的赞赏,也体现了我们以谨慎、透明和战略重点管理大学未来的责任。”

    近年来,该大学面临着招生和财务压力。根据联邦数据,2019 年至 2024 年间,秋季入学人数骤降 22%,至 16,744 名学生。

    根据其最新财务数据,2025 财年,西密歇根大学的营业亏损(该数字不包括国家资助和其他一些收入)比上一年扩大了 26% 以上,达到 1.277 亿美元。同期,国家拨款大幅下降约四分之一,学杂费收入下降 5.3%。

    尽管如此,这些数字使该大学在财政上处于比许多地区公共机构更好的地位,其中一些机构一直在与多年赤字作斗争。