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City & Guilds 因计划裁员数百人而面临法律和罢工行动
前职业慈善机构的新危机涉及涉嫌隐瞒数据和违反裁员法。City & Guilds 正面临潜在的法律和罢工行动，因为据称它在裁员约 400 名员工的计划上“不诚实”。Unite 工会的官员声称，培训和资格机构的所有者“在调动咨询期间非法隐瞒关键信息”，同时“在法律要求首先向面临裁员风险的员工提供招聘广告时”拒绝”。继续阅读...
来源:The Guardian | Educational NewsCity & Guilds 因计划裁员约 400 名英国员工而被指控“不诚实”而面临潜在的法律和罢工行动。
Unite工会的官员声称，培训和资格认证机构的所有者“在调动咨询期间非法隐瞒关键信息”，同时“在法律要求优先拒绝面临裁员风险的员工的情况下为新员工做广告”。
这场争执代表了这家陷入困境的前职业慈善机构的又一场危机，去年秋天，私人公司 PeopleCert 在一项有争议的交易中收购了该慈善机构的业务，该交易随后引发了慈善委员会于 1 月份进行的法定调查，同时 PeopleCert 也委托进行了内部调查。
据了解，调查正在考虑《卫报》披露的有关 City & Guilds 两名高管在出售后获得百万英镑奖金和大幅加薪的消息。
Unite 区域官员 Peter Storey 表示：“PeopleCert 从接管 City & Guilds 的那一刻起，就[对其人员配置计划]不诚实。如果公司不采取重大行动，这场纠纷将继续升级，包括通过潜在的法律和劳工行动。”
工会预测，这轮约 75 名裁员只是第一波失业潮，PeopleCert 最终计划裁掉其 1,300 名英国员工中的约三分之一。
PeopleCert 一月份表示，“英国没有强制裁员的计划”。
City & Guilds 企业于 1878 年由伦敦金融城和 16 家制服公司成立，旨在开发国家技术教育体系，向私人培训企业收取认证费用，其约 60% 的收入“由稳定的政府资助计划支撑”。