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BIPOC 教育工作者计划面临歧视诉讼
该投诉指控斯坦福大学国家委员会资源中心 (NBRC) 违反第六章。BIPOC 后的教育工作者计划面临歧视诉讼，该指控首先出现在《斯坦福日报》上。
来源:斯坦福大学日报保守派倡导组织捍卫教育组织 (Defending Education) 于 3 月 16 日对斯坦福大学国家委员会资源中心 (NBRC) 提出投诉，指控其 BIPOC 队列计划违反了 1964 年民权法案第六章的平等保护条款。
在发给美国教育部的电子邮件中，投诉指控 BIPOC 群体（一项旨在增加加州公共教育种族多样性的计划）存在种族歧视。该投诉并未对加州教师协会或加州大学洛杉矶分校国家委员会项目提出指控，这些机构与 NBRC 在该队列上进行了合作。
捍卫教育组织过去曾对许多此类投诉提起诉讼，包括针对学生表达政策的当地学区、各州以及拜登政府领导下的联邦教育部。
根据他们的网站，该组织寻求“恢复各级学校免受宣传有害议程的积极分子的影响”，包括他们认为的批判种族理论以及对性别和性行为的不当讨论。
“根据斯坦福大学 BIPOC 队列网页上明确规定的资格标准，斯坦福大学已经采用、实施和执行了一项种族歧视计划，并且该计划一直维持至今，”捍卫教育副总裁莎拉·帕歇尔·佩里 (Sarah Parshall Perry) 在诉状中写道。
NBRC 由 Linda Darling-Hammond 教授于 1998 年在教育研究生院创立，主要旨在支持寻求获得国家委员会认证的教师。那些获得国家委员会认证并在“高优先级学校”任教的人将通过加州教育部的国家委员会认证教师认证激励计划获得 25,000 美元的奖励。除了候选人支持计划外，NBRC 还与个别学校和学区合作。