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印度的增长取决于让更多女性参加工作：经济调查
印度到 2047 年跻身发达国家地位的雄心取决于到 2050 年将女性劳动力参与率提高到 55%，因为结构性障碍阻碍了女性的经济参与。解决流动性、护理和社会规范问题对于国内生产总值的持续增长和避免严重的经济短缺至关重要。
来源:经济时报印度到 2047 年成为发达国家的雄心将在很大程度上取决于让更多女性从事有偿工作，官方估计警告称，到 2050 年，女性劳动力参与率必须上升到 55% 左右，才能维持高 GDP 增长轨迹，
说。
调查强调，虽然近年来女性劳动力市场参与度有所提高，但流动性、住房、照护和工作灵活性方面的结构性障碍继续限制她们就业的规模和质量，需要国家和雇主多管齐下的政策应对。
印度女性劳动力参与率 (FLFPR) 从 2017-18 年的 23.3% 大幅上升至 2023-24 年的 41.7%，失业率从 5.6% 下降至 3.2%，反映出包容性和经济参与度的提高。然而，调查警告说，收益仍然不平衡，特别是对于受过教育的女性和寻求正式、更高生产率工作的女性而言。
“如果女性的劳动力参与率没有继续显着上升，我们预计 GDP 贡献将至少下降 20%。到 2047 年，当印度谈论的经济规模达到 30 万亿美元时，这可能意味着 5-6 万亿美元的差距，因为女性的参与率没有达到标准，”均富合伙人 Ashok Varma 说道。
德勤南亚区首席幸福官 Saraswathi Kasturirangan 表示：“双收入家庭会推动更高的储蓄、更高的投资以及多个行业的更高支出。因此，劳动力中女性人数的减少可能会影响所有这一切，导致家庭支出和投资减少，并且无法带动足够的需求。”
在看护方面，调查呼吁扩大 Anganwadi 网络、整合社区托儿所并激励与雇主挂钩的儿童保育，同时使看护工作专业化以创造正式就业。