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教育部：民权办公室裁员和重组所需的全部成本和节省估算
GAO 的发现教育部（教育）内的民权办公室 (OCR) 执行多项联邦民权法，包括禁止基于种族、肤色和国籍的歧视的法律；性别;残疾；和年龄。根据这些法律中的大多数，OCR 的执行权限延伸到接受教育资金的机构，例如国家教育机构、中小学系统以及学院和大学。 2025 年 3 月，OCR 575 名员工中约一半被安排带薪行政休假，作为全机构裁员 (RIF) 和重组工作的一部分，OCR 12 个地区办事处中有 7 个被关闭。根据 Education 的法庭文件，GAO 计算出，从 2025 年 3 月中旬到 9 月 5 日，向受 RIF 约束的 OCR 员工支付工资和福利的费用在 1,800 万美元到 2,400 万美元之间。GAO 计算出，从 2025 年 9 月 8 日到 12 月 12 日，为仍在休行政假的员工额外花费了 10.5 到 1,400 万美元。2025 年 12 月，Education 回忆说，要为那些受 RIF 约束的 OCR 员工工作。 2025 年 3 月 RIF。该机构官员表示，自 2025 年 3 月 RIF 以来，OCR 在没有这些工作人员的情况下仍能满足其工作量并完成其使命。他们指出，教育部决定召回这些工作人员，以协助执行现有的民权投诉。这些官员还表示，总有工作要做，该机构将继续利用
来源:美国政府问责局__报告GAO 发现了什么
教育部（教育）内的民权办公室 (OCR) 执行多项联邦民权法，包括禁止基于种族、肤色和国籍的歧视的法律；性别;残疾；和年龄。根据大多数这些法律，OCR 的执行权限延伸至接受教育资金的机构，例如国家教育机构、中小学系统以及学院和大学。
2025 年 3 月，OCR 的 575 名员工中约有一半被安排带薪行政休假，作为全机构裁员 (RIF) 和重组工作的一部分，OCR 的 12 个区域办事处中有 7 个被关闭。根据教育部的法庭文件，GAO 计算出，从 2025 年 3 月中旬到 9 月 5 日，向受 RIF 约束的 OCR 员工支付工资和福利的费用在 1800 万美元到 2400 万美元之间。GAO 计算出，从 2025 年 9 月 8 日到 12 月 12 日，为仍在行政休假的员工支付了 10.5 到 1400 万美元的额外费用。
2025 年 12 月，教育部召回了受 2025 年 3 月 RIF 约束的 OCR 员工。该机构官员表示，自 2025 年 3 月 RIF 以来，OCR 在没有这些工作人员的情况下仍能满足其工作量并完成其使命。他们指出，教育部决定召回这些工作人员，以协助执行现有的民权投诉。这些官员还表示，总有工作要做，该机构将继续利用现有资源来完成这项工作。随后，教育部于 2026 年 1 月上旬撤销了针对 OCR 员工的 RIF 行动。
从 2025 年 3 月到 9 月，OCR 收到了 9,000 多起涉嫌歧视的投诉，并解决了 7,000 多起。其中约 90% 的问题均通过教育部驳回投诉得到解决。