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工人能否与机器竞争并在人工智能时代保持领先地位？
人工智能看起来将为我们所有人带来变革，但它也带来了失业以及社会和经济鸿沟扩大的真正风险。联合国专家正在关注如何管理这一转变，以确保技术的好处大于威胁。阅读全文，“工人能否与机器竞争并在人工智能时代保持相关性？”，位于 globalissues.org →
来源:全球问题无论你是这个问题上的“末日一代”还是“婴儿潮一代”，都不可能忽视人工智能，它正在渗透到我们个人和职业生活的各个角落。
多年来，联合国一直在呼吁对这一主题采取“以人为本”的方针。
联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯早在 2024 年就警告安理会，人类的命运“绝不能交给算法的‘黑匣子’”，人们必须始终保持对人工智能决策的监督和控制，以确保人权得到维护。
自那时以来，联合国系统一直在以具有里程碑意义的全球数字契约中包含的指导方针和建议为基础，巩固人工智能全球道德治理方面的工作。
以下是关键想法的精选。
1. 教育是关键
联合国始终强调教育是确保人们在人工智能驱动的未来中保持重要地位的核心。这不仅仅是将人工智能工具插入教育系统，而是确保学生和教育工作者“具备人工智能素养”。
“到 2030 年，全球教育系统将需要 4400 万名教师，”联合国教科文组织（联合国教育、科学和文化机构）教育技术和人工智能主管 Shafika Isaacs 说道。 “我们认为，认为我们需要更多地投资于人工智能技术而不是投资于教师的观点是错误的。人工智能可以管理数据传输，但无法管理人类发展，教育从根本上来说是一种社会、人类和文化体验，而不是技术下载。”
2.拥抱变化
世界各地许多人都担心在人工智能时代失去工作。世界经济论坛非政府组织估计，到 2025 年，约 41% 的雇主正计划因人工智能而裁员。
国际劳工组织 (ILO) 与全球研究伙伴合作预测，虽然四分之一的工作岗位可能会被人工智能改变，但这并不一定意味着净失业。
© Unsplash/Aidin Geranrekab