“你真丢脸”美国航空空乘人员通过战略股东运动要求首席执行官罢免

随着代表 28,000 名空乘人员的工会从纠察线转向董事会,美国航空公司正面临前所未有的内部叛乱。

来源:AeroXplorer

德克萨斯州沃斯堡——美国航空 (American Airlines) 正面临前所未有的内部叛乱,代表其 28,000 名空乘人员的工会从纠察线转向董事会。自 2026 年 2 月 5 日起,专业空乘协会 (APFA) 正式发起了一场旨在推翻首席执行官罗伯特·伊索姆 (Robert Isom) 的焦土运动,敦促股东在合同谈判陷入多年停滞以及工会所称的“企业贪婪”之后罢免这位高管。

今天,全球最大的航空公司的劳资关系达到了临界点,推出了名为“你真丢脸”的新攻势。该活动旨在打击该航空公司最受伤害的地方:投资者关系。通过动员散户和机构股东,APFA 正在寻求阻止罗伯特·伊索姆 (Robert Isom) 连任董事会成员,并冻结他的高管薪酬方案。

此举是在一段充满争议的时期之后进行的,当时 Isom 获得了巨额保留奖金和总计超过 3100 万美元的薪酬方案,尽管空乘人员(其中许多人已经五年多来没有看到生活成本上涨)正在努力跟上通货膨胀的步伐。

董事会政变策略

与传统的纠察队不同,这种“股东政变”利用了代理投票的力量。 APFA 呼吁投资者让领导层对他们所说的“有毒文化”负责,这种文化优先考虑高管充实而不是运营稳定性和员工士气。

在向会员和公众发表的严厉讲话中,APFA 全国主席朱莉·赫德里克 (Julie Hedrick) 对于首席执行官的领导力毫不讳言。

“罗伯特·伊索姆已经表明,他更感兴趣的是中饱私囊,而不是照顾维持这家航空公司运营的一线员工,”赫德里克表示。“我们对美国航空的股东说:如果你们继续奖励这种失败,那你们就太丢脸了。现在是高层变革的时候了。”

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复苏停滞和劳动力摩擦