ADP 薪资再次疲软，拥有 20-49 名员工的小型雇主遭受重创

目睹拥有 20-49 名员工的企业被毁。

请考虑 2026 年 1 月 ADP®全国就业报告。

1月份私营雇主增加了22,000个就业岗位。

2025 年就业岗位创造出现倒退，私营雇主增加了 398,000 个就业岗位，低于 2024 年的 771,000 个。虽然过去三年就业岗位创造持续大幅放缓，但工资增长保持稳定。

按雇主规模划分的月环比变化

1-19: +30,000

20-49: -30,000

50-249：+37,000

250-499：+4,000

500+：-18,000

按雇主规模划分的同比变化

同比变化详情

1-19: +513,000

20-49: -160,000

50-249: -252,000

250-499：+40,000

500+: +241,000

主要弱点

拥有 20-49 名员工的企业连续 20 个月出现同比负增长，并且在过去 25 个月中有 24 个月出现同比负增长。

拥有 50-249 名员工的企业连续 13 个月同比负增长。

拥有 250-499 名员工的企业连续 28 个月毫无进展（同比-26,000 至 +60,000）。平均同比增加13,000，每月约1,000。

这当然不是一个强劲的劳动力市场。

弱点正如人们所预料的那样，中小型企业受到关税的打击。

人工智能将开始蚕食大型雇主的份额。

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这篇文章源自 MishTalk.Com