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肯尼亚青年在就业稀缺的情况下转向非正规工作
根据《非洲青年就业展望》，只有 955,023 名肯尼亚青年（即 8.5%）获得正式就业。
来源:商业日报 _经济一项新的研究显示，过去两年，随着正规就业机会的减少，越来越多的肯尼亚年轻人尽管受过良好教育，却被迫从事非正规工作。
从 2024 年至今，约有 754,185 名 15 岁至 35 岁的肯尼亚青年从事非正规就业，将他们的非正规就业率从两年前的 90.2% 提高到目前的 91.5%。
根据世界数据实验室、万事达卡基金会和开普敦大学发展政策研究室 (DPRU) 联合发布的《非洲青年就业展望》报告，只有 955,023 名肯尼亚青年（即 8.5%）获得正式就业。
这比 2023 年的 1,044,893 人有所下降，当时的正式率为 9.8%，反映出随着更多年轻的肯尼亚人在就业创造缓慢的情况下进入劳动力市场，肯尼亚的正式工作岗位有所减少。
同期，青年就业率几乎稳定在53%，为青年创造了约120万个就业岗位，相当于每年增长约6.3%，即每年仅增长2%。
专家表示，与非洲大陆的经济增长率相比，这一就业创造率太低。全球平均而言，经济每增长 1%，就业机会就会增长约 0.7%，但在肯尼亚，就业机会仅增长约 0.4%。
开普敦大学经济学教授兼 DPRU 主任哈龙·博拉特 (Haroon Bhorat) 表示：“从经济增长到就业的转化率较低，在同等增长量下，我们创造的就业机会相对于世界其他地区要少，对于年轻人来说，这种转化率要低得多。”
“这是因为我们的增长本质不是那种能产生大量工资工作甚至低技能工资工作的增长类型。所创造的大部分工作实际上是低生产率的非正规部门工作。”