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eWyse 推出 2AI：缩小学习与业务成果之间的差距
eWyse 和 Aduro Idea 推出 2AI，这是一个将绩效数据集成到业务和学习绩效系统中以进行执行控制的智能层。本文首次发表在 eLearning Industry 上。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客克罗地亚萨格勒布，2026 年 2 月 19 日——专门从事战略学习解决方案和高端电子学习制作的克罗地亚公司 eWyse Agency 推出了与 Aduro Idea 战略合作开发的高级智能层 2AI。此次合作标志着两家公司继成功联合开发 AI Mentor 后合作的下一步发展。
在包括首席人力资源官和首席人力官在内的最高管理层领导者要求对学习投资负责的时代，2AI 超越了静态数据。这是一个人工智能层，充当业务和学习绩效系统的分析引擎，解释绩效数据以尽早检测学习计划和绩效偏差，并为执行决策提供可操作的见解。
2AI 的核心旨在解决企业学习中最持久的挑战之一：培训支出与可衡量的业务影响之间的差距。很多时候，组织将大量预算投入到学习计划中，却不清楚所取得的成果，或者计划是否真正支持战略优先事项。 2人工智能通过充当执行领导层和学习与开发团队之间的智能桥梁来改变这种动态。它使组织能够预先定义领导力期望，使其与目标员工群体的需求保持一致，将两者转化为可衡量的 KPI，并通过基于证据的 AI 层持续监控进度。其结果是一个受治理的学习投资模型，其中教育不再是一项孤立的活动，而是一个绩效驱动的转型引擎，专注于领导者想要实现的业务成果。
“通过再次与 Aduro Idea 合作，我们建立了一个智能层，可以根据商定的业务成果监控绩效，确保决策基于证据而不是假设，”eWyse 首席执行官 Mario Buljan 说道。