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人工智能会让人类工人被淘汰吗？
凯里商学院专家 Ritu Agarwal 和 Rick Smith 在霍普金斯论坛最新一期（2 月 25 日关于人工智能和劳动力的对话）之前分享见解
来源:约翰霍普金斯大学作者：艾米丽·盖恩斯·布赫勒
头条新闻令人恐惧，报道了亚马逊、微软、惠普、通用汽车和 UPS 等公司一轮又一轮的大规模裁员。专家警告说，尽管美国劳工部的最新报告显示上个月招聘人数略有增加，但就业市场远不稳定。招聘人数仍创历史新低，2025 年就业人数比 2024 年减少 128 万人。
随之而来的是，新的、强大的人工智能代理正在出现，它们可以在几秒钟内产生团队需要数月甚至数年才能实现的成果——最引人注目的是 OpenAI 的 GPT-5.3 Codex 和 Anthropic 的 Claude Opus 4.6。这两个模型于 2 月 5 日发布，引发了 Reddit 和其他平台上的大量帖子，用户担心这些机器人和代理会抢走他们的工作。
在这些广泛关注的背景下，约翰霍普金斯大学将联合举办题为“人工智能会让工作变得过时吗？”的论坛。下午 6:45 2 月 25 日星期三，华盛顿特区霍普金斯大学彭博中心
与会者将就这个备受争议的问题进行辩论，前总统候选人、前进党创始人杨安泽和诺贝尔经济学奖获得者西蒙·约翰逊认为，人工智能将使工作变得过时。 Facebook联合创始人克里斯·休斯(Chris Hughes)和Humane Intelligence创始人兼首席执行官、负责任的人工智能专家鲁曼·乔杜里(Rumman Chowdhury)将站在另一边，认为人工智能不会取代人类工人。
图片说明：Ritu Agarwal 和 Richard Smith
这场辩论是霍普金斯论坛的第三期，该论坛由八场辩论组成，与 Open to Debate 和约翰·霍普金斯大学 SNF Agora 研究所合作举办。Open to Debate 是领先的无党派媒体平台，围绕辩论艺术和言论自由的重要性引导全国对话。
在下面的对话中，Agarwal 和 Smith 权衡了人工智能对各个行业不同级别工人的影响，以及证据表明不断变化的情况。