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卡纳塔克邦将继续实施 50% 配额，内部保留取决于法院判决：帕蒂尔部长
由于保留增加的配额，卡纳塔克邦政府将在现有 50% 的保留上限下继续进行招聘。内阁讨论了高等法院临时搁置对 2022 年法案的影响，该法案旨在将保留率从 50% 增加到 56%。招聘将在 2022 年 12 月 28 日之前、预订订单和名册点之后进行。
来源:经济时报卡纳塔克邦部长 H K Patil 周四表示，考虑到增加配额和内部保留的保留，州政府将在现有 50% 的保留上限下继续进行招聘，同时继续向法院提起诉讼。
法律和议会事务部长表示
周四讨论了表列种姓之间的内部保留问题以及临时保留的影响
于 2022 年通过一项法案，将保留率从 50% 增加到 56%。
据 Patil 称，这一决定将为开展招聘活动以填补州政府 56,000 多个空缺职位铺平道路。
“鉴于在册种姓和在册部落的保留比例增加，以及在高等法院对在册种姓内部保留的挑战，内阁今天就继续招募程序进行了详细讨论，”他说。
他补充说，政府将根据 2022 年 12 月 28 日之前有效的预订令和名册点发布新的招聘通知。
“考虑到这一增长，我们现在恢复到 50%。根据法院判决的结果，我们将在 SC 保留中增加 2%，在 ST 保留中增加 4%，”Patil 说。
澄清州政府的立场时，他说：“既然此事已提交法庭，我们正在争取 56％。根据结果，如果我们有机会实施 56％，那么届时将有 2％ 的资金分配给 SC，4％ 将分配给 ST。”
关于内部保留是否会继续保持在 50% 的限制内，部长说：“是的。现在，我们别无选择，只能保持在 50% 以内。