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数据：大多数雇主仍然看重大学学位
数据：大多数雇主仍然看重大学学位 kathryn.palmer…Tue, 03/24/2026 - 03:00 AMByline(s)Kathryn Palmer
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客近年来，许多私营和公共部门雇主降低了学位要求。
一项新调查显示，雇主仍然更愿意雇用具有大学学历的员工。但这些雇主中只有 54% 表示学生毕业时具备了组织所需的技能。
周二，盖洛普 (Gallup) 和 Lumina 基金会公布了今年早些时候对 2,000 名美国雇主进行的一项调查结果。公众对大学学位的价值持续持怀疑态度，而且一些私营公司和州政府（包括 IBM、达美航空以及马里兰州和佛罗里达州政府）最近采取行动，取消了许多职位的学位要求。
根据调查，23% 的雇主表示他们的组织在过去三年中取消了学位要求，而另外 20% 的雇主表示他们正在这样做。尽管要求不断变化，76% 的雇主更喜欢拥有四年制学位的候选人，78% 的雇主更喜欢拥有两年制学位的候选人。
但雇主表示，这些工人中的绝大多数仍然需要一些额外的培训或技能发展才能有效地完成工作。调查发现，20% 的应届大学毕业生需要“一点点”额外培训，49% 需要“适量”，20% 需要“大量”。
“总而言之，这些发现向政策制定者、教育工作者和劳动力领导者强化了一个明确的信息：雇主仍然将高等教育视为工作成功和人才竞争力的核心驱动力，即使在更广泛地关注大学学位的投资回报率的情况下，”报告的作者写道。 “然而，雇主对学位价值的乐观态度与对技能和准备情况的持续担忧并存。”