最低工资重要吗?

你们中的一些人可能想知道为什么我要讨论这个主题(摘自最近的 EPI 文章)。几年来,我在一家中型公司从事咨询工作。在大多数情况下,我们认为劳动力并不是制造产品的最大成本。以低工资打击劳工不会[…]帖子《最低工资重要吗?》首次出现在《愤怒的熊》中。

来源:愤怒的熊

你们中的一些人可能想知道为什么我要讨论这个主题(摘自最近的 EPI 文章)。几年来,我在一家中型公司从事咨询工作。在大多数情况下,我们认为劳动力并不是制造产品的最大成本。以低工资打击工党并不会让你在与其他竞争对手的竞争中走得更远。最低工资很重要。与投入价值相称的工资更为重要。不管怎样,请继续阅读。 。 。

“根据通货膨胀调整最低工资是保护低工资工人负担能力的必要步骤:”

加州快餐委员会案例 |经济政策研究所

乔什·比文斯 (Josh Bivens) 和本·齐珀勒 (Ben Zipperer)

2024 年,加州快餐委员会(由工人、行业和政府代表组成)为大型连锁快餐店工人制定了 20 美元的最低工资。该委员会还根据消费者价格指数的年度涨幅或 3.5%(以较低者为准)提高工资标准,以保护工资标准免受通货膨胀影响。

当理事会于 2025 年 6 月讨论工资调整时,主席已辞职。该问题被推迟到州长任命新主席为止。自最初设定20美元的工资标准以来,已经过去了近两年的时间。过去的一年半经历了持续的通货膨胀。理事会应优先考虑在 2026 年调整生活成本,以防止物价上涨抹去快餐工人过去取得的收益。这一调整的障碍之一是快餐店经营者的反对。他们认为,将工人的工资提高到 20 美元会损害他们的业务,而且他们无法承受进一步的加薪。

工资标准有必要吗?

在整个经济中,雇主在劳动力市场上的过度权力及其压低工资的能力可以从整个经济的生产率(经济中平均工作时间产生的收入)与典型工人的小时工资(包括福利)之间的差距看出(见图)。