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回应时代迹象
回应时代的迹象 sara.custer@in…周四，03/26/2026 - 03:00 AM高等教育面临着成为劳动力管道的压力。找到平衡这些需求和使命的方法的机构可能会生存下来。 作者：Sara Custer
来源:Inside Higher Ed | 高等教育博客上周我们获悉，劳工部将首次代表教育部管理联邦人才搜寻计划，这是运行时间最长的 TRIO 补助金之一。 ED 表示，这些赠款现在完全符合特朗普政府的“再工业化议程”及其美国人才战略，该战略优先考虑加强高等教育与劳动力之间的联系，并寻求扩大注册学徒制。
人才搜寻优先事项的转变是政策制定者越来越多地从劳动力角度看待高等教育的几个迹象之一。本月早些时候，两党政策中心发布了自己的美国劳动力未来战略。该报告设想了 K-12 教育工作者和高等教育的理想目标，即根据雇主需要的技能和各州优先考虑的技能调整他们的项目。
一些高等教育领导人对他们所看到的将高等教育打造成劳动力培训机构的企图表示震惊。作为高等教育途径，这两个领域总是重叠的，但大学和学院有理由质疑，如果两者之间的界限完全消失，可能会失去什么。但推动更多劳动力发展的不仅仅是政策制定者：学生、家长和雇主也越来越希望看到教育计划和工作之间的直接联系。
那些无法找到方法来回应日益强烈的高等教育劳动力培训呼声的机构将面临被抛在后面的风险。更糟糕的是，没有找到这种平衡举措的机构可能会加深高等教育的分层，其中低收入、代表性不足的学生不成比例地被引导到以技能为重点的短期课程，而富裕的学生则获得了奢侈的四年制学位，但仍带来 75% 的收入溢价。
萨拉·卡斯特 (Sara Custer) 是《高等教育内部》的主编。