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各州应考虑劳动力佩尔计划的收入结果
在制定成果基准时，国会打算让资金只流向能够带来明显收益收益的项目。各州可以在申请劳动力佩尔助学金之前评估其劳动力计划的工资结果，从而帮助实现这一愿景。“各州应考虑劳动力佩尔计划的收入结果”一文首先出现在美国企业研究所 - AEI 上。
来源:美国进取研究所信息劳动力佩尔助学金今年即将推出，有助于在传统学位课程和劳动力教育之间创造公平的竞争环境。从 7 月 1 日开始，长度为 8 至 15 周的劳动力项目有资格获得佩尔助学金，只要它们符合某些学生成绩基准。具体来说，劳动力计划的完成率必须达到70%，就业安置率必须达到70%。毕业生的平均收入还必须至少达到 23,940 美元（加上学费）。
确保劳动力佩尔资金用于最高质量的项目至关重要。正如我在 12 月所写的，许多短期劳动力计划通过为毕业生提供宝贵的技能和广受欢迎的认证，带来了非凡的收入增长。但其他劳动力计划对提高赚钱能力毫无帮助——这意味着如果学生交了学费却没有任何成果，他们的境况可能会更糟。
Workforce Pell 是各州和联邦政府之间的合作伙伴。每个州的州长都会向美国教育部长发送一份该州机构的“合格劳动力计划”清单。除此之外，州长还要证明这些计划会带来高技能、高工资或需求旺盛的职业，并根据失业保险 (UI) 记录等行政数据计算每个计划的就业安置率。然后，教育部长验证每个计划是否满足劳动力佩尔的要求。她还利用联邦税收数据衡量每个项目毕业生的收入，以确保符合收入基准。
教育部意识到这些挑战。在上个月发布的实施劳动力佩尔法案的拟议法规中，该部门征求公众关于临时收入衡量标准的反馈，以评估项目符合官方收入基准的可能性。我提交了对法规的评论，描述了潜在的解决方案。