别忘了今天的总统! #AERA2026

我正在担任 AERA 2026 主席会议的讨论者,这是您不想错过的会议。在美国教育研究协会年会上,我们正在进行一场既紧迫又必要的对话。在擦除时代铭记:抵制反正义攻击并展望 [...]

来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等

我正在担任 AERA 2026 主席会议的讨论者,这是您不想错过的会议。

在美国教育研究协会年会上,我们正在进行一场既紧迫又必要的对话。

抹杀时代的铭记:抵制反正义攻击,畅想高等教育未来

📅 2026 年 4 月 10 日星期五

⏰ 上午 11:45 – 下午 1:15

📍 洛杉矶会议中心,二楼 – 408A 室

这是主席会议。它满足了当下的需要。

在美国各地,我们正在目睹通过法律、政策、话语和机构实践来协调一致地重塑高等教育的努力。对 DEI 或课程看似孤立的攻击实际上是紧密相连的。

这个会话使这一点变得可见。

这些论文共同描绘了种族紧缩的全貌:

  • 如何利用法律来限制公平工作并重新定义机构可以做的事情的界限
  • 政策制定者的言论如何利用种族中立、情感诉求和客观性主张来强化主导力量
  • 机构如何参与我们所谓的压制性法律主义,常常超越法律来压制具有种族意识的工作
  • 甚至 DEI、归属感、平等机会等语言也如何形成支持,而更深层次的意识形态继续形成阻力
  • 出现的不仅仅是一组发现。

    这是一个模式。

    一个系统。

    和一组选择。

    作为讨论者,我的角色是坐下来讨论这些贡献并提出以下问题:

    此时此刻采取行动意味着什么?

    因为研究清楚表明这不仅仅是政策变化。它是关于记忆、权力以及对高等教育中已知、教授和想象的内容的斗争

    但本次会议不仅仅是诊断问题。

    这也是关于人们如何反抗的。

    这次会议不会移开视线。

    它汇集了一群强大的学者,他们的工作涵盖法律、政策、历史和生活经验:

    主席:Walter R. Allen(加州大学洛杉矶分校)

    演讲者: