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威斯康星大学董事会罢免杰伊·罗斯曼 (Jay Rothman) 系统主席
周二的一致投票之前，罗斯曼写了一封信，称他迫于压力辞职，但没有给出辞职的理由。
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在 3 月 26 日罗斯曼写给博格斯特的信中，总统表示，他有三种选择：迅速辞职、在日历年年底退休或面临董事会解雇。他拒绝辞职，称董事会没有向他提供“任何实质性理由”让他对他的工作失去信心。
博戈斯特本周反驳了罗斯曼对诉讼程序的描述。
“罗斯曼总统并不是没有接到通知，这个过程也不是突然的，”她在周一的一份声明中说。 “过去几个月，董事会与罗斯曼总裁进行了真诚的讨论。”
她在周二的董事会会议上重复了这一声明。博戈斯特的评论是在闭门会议后发表的，会议期间没有其他董事就此事公开发表讲话。
罗斯曼告诉美联社，他第一次听到“任何形式的对其立场的辩护是在他们与媒体沟通时”。
“我得出的结论是，这充其量反映了对先前做出的决定的事后合理化，”他在周二投票前表示。
威斯康星大学董事会在周二的声明中表示，在任命临时校长之前，威斯康星大学负责大学关系的副校长克里斯·巴顿（Chris Patton）将担任该系统的代理领导人。
罗斯曼是该系统 11 名领导中第一个被解雇的人。