人力资源关键词检索结果

为西班牙裔服务的大学争先恐后地填补联邦拨款削减留下的空白

Hispanic-serving colleges scramble to fill gaps left by federal grant cuts

加利福尼亚州奇科——作为一名在加利福尼亚州立大学奇科分校学习心理学的本科生,Gabriel Muñoz 认为他的学位可能会让他从事人力资源行业。并不是因为他对这个前景感到兴奋——他并不兴奋——而是因为他不确定自己还有什么其他选择。然后他了解到[...]后西班牙裔服务的大学争先恐后地填补联邦拨款削减留下的空白,这首先出现在《赫钦格报告》上。

UCSB 连续第二年跻身俄罗斯 35 名最佳雇主之列

УЦСБ второй год подряд входит в топ-35 лучших работодателей России

IT 公司 UCSB 证实了高水平的企业文化和人力资源政策,根据 Head Hunter (hh.ru) 的 2025 年结果,在全俄罗斯最佳雇主排名中排名第 32 位。这一结果展现了积极的动态:一年前该组织排名第 34 位。 Head Hunter对俄罗斯雇主的评级是对劳动力市场最权威的评价,突显了对团队发展进行系统投资的公司。今年,入围的 1,792 家公司包括 426 家中型公司(员工人数不超过 1,000 人),UCSB 属于该类别。 UCSB在2025年排名中的主要成就:在全俄各行业企业排名中位列第32位。在斯维尔德洛夫斯克地区所有雇主中排名第一。在俄罗斯信息安全领域公司专业排名中排

深红色州发现新的 2 亿美元年度法案——由特朗普提供

Deep red state discovers new $200 million annual bill — courtesy of Trump

阿拉巴马媒体集团报道称,本周,阿拉巴马州立法会议正在进行时,州立法者正在发现一项由唐纳德·特朗普总统提出的“美丽大法案”带来的令人讨厌的新法案。“问题是我们能做什么或应该做什么,或者有什么可以(做)来防止陷入 2 亿美元的高墙?”参议院总基金委员会主席、阿特莫尔州参议员格雷格·奥尔布里顿说。 “现在我认为那列火车已经亮了,直奔我们而来。” 特朗普和共和党人设计了《美丽大法案》,将联邦社会保障网成本转嫁给各州——甚至是那些共和党占多数的州。现在,随着立法者发现共和党法律削减了为约 75 万阿拉巴马人提供服务的补充营养援助计划的联邦资金,这些成本正在受到影响。AL.com 报道称:“这意味着该州将

老板喝了三杯就叫员工上班,然后批评他——HR撤掉老板,职场争论爆发

Boss tells employee to work after 3 drinks, then slams him in review — HR removes boss, workplace debate erupts

Reddit 上的一则职场故事在网上疯传,一名员工表示,尽管他们下班并且喝了酒,但老板仍要求他们应对紧急情况。这篇帖子解释了万圣节的电话、主管的保证以及随后在员工背后的批评。当问题进入绩效评估时,人力资源部介入并对经理进行纪律处分。

提高教学时间质量需要解决教师缺勤问题

Increasing Quality Instructional Time Requires Addressing Teacher Absenteeism

Marc Gaswirth 博士是一位退休公立学校管理员,近 50 年来撰写了大量有关公共部门谈判和学校人力资源的文章。其中之一 [...]

HiΒob 定价:2026 年您应该支付多少钱?

HiΒob Pricing: How Much Should You Expect To Pay In 2026?

到 2026 年,HiBob 对于需要人力资源平台的中型和跨国公司来说是一个不错的选择。它简化了人力资源流程并提高了员工敬业度,使其成为管理不同地点员工的分布式团队的理想解决方案。请阅读下面有关其定价、功能和重要详细信息的所有信息。这篇文章首次发表在电子学习行业。

日本企业在美团体医疗保险利用情况调查结果

米国における日系企業の団体医療保険活用状況調査結果

■摘要 美国的医疗保险制度与包括日本在内的其他发达国家存在显着差异。公共医疗保险的覆盖范围有限,尽管奥巴马医改在一定程度上鼓励了个人使用私人医疗保险,但仍然带来了沉重的经济负担。美国医疗保险的支柱是私人医疗保险,可以说,雇主为雇员提供参保机会的团体医疗保险是美国医疗保险的支柱。近日,我们与在美国经营团体医疗保险30多年的日本生命保险公司合作,对日本企业团体医疗保险的使用状况和计划内容进行了调查。它显示了日本企业的某些趋势,我们希望它能为计划进军美国的日本企业提供有价值的参考信息。 ■目录 1 - 简介(调查摘要) 2 - 受访者的属性 1) 当地子公司的职位和部门 2) 在当地子公司的服务年限

联邦远程办公:社会保障管理局需要制定计划来维持拥有提供及时服务所需技能的劳动力队伍

Federal Telework: Social Security Administration Needs a Plan to Maintain a Workforce with the Skills Needed to Provide Timely Service

GAO 的发现 随着 COVID-19 大流行紧急情况结束以及总统于 2025 年 1 月恢复面对面工作备忘录,GAO 审查了三个联邦机构:内政部印第安人事务局 (BIA)、社会保障管理局 (SSA) 和国务院领事事务局 (CA),远程办公的使用量有所下降。这三个机构的官员告诉我们,远程办公可能对运营产生了一些影响。例如,SSA 和 CA 的员工已经离开或考虑离开到其他拥有更多远程办公机会的组织。他们告诉我们,其他因素,例如缺乏合格的申请人和工作量增加,导致了招聘挑战。SSA 的官员告诉我们,远程办公是一种重要的招聘工具。然而,GAO 发现,SSA 面临关键职业技能缺口的风险,部分原因是其员工

英国最佳商业与管理大学 - 排行榜

Best UK universities for business & management – league table

组织研究 - 财务、会计、营销、人力资源管理和行政职能 继续阅读...